Sachbearbeiter­Pflegekinderdienst­(Sozialarbeiter)­(m/w/d)

Über diesen Job

Für den Burgenlandkreis suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter im Pflegekinderdienst (m/w/d) in Naumburg (Saale). Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home-Office. Zu den Aufgaben gehören die Beratung und Unterstützung von Pflegefamilien sowie die Vermittlung von Pflegekindern. Wir bieten ein attraktives Gehalt nach TVöD-SuE S 12 und zahlreiche Sozialleistungen. Bewerben Sie sich bis zum 13.10.2026 und gestalten Sie die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mit!

Aufgaben

• Vorbereitung, Vermittlung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen in geeignete Pflegefamilien gemäß § 33 SGB VIII
• kontinuierliche und bedarfsgerechte Beratung und Unterstützung von Pflegekindern und Pflegepersonen bei besonderen Belastungen, Konflikten und Krisensituationen
• Beratung, Vorbereitung und Prüfung von Bewerberinnen und Bewerbern für die Aufnahme eines Pflegekindes sowie Erteilung von Pflegeerlaubnissen gemäß § 44 SGB VIII
• Durchführung der Hilfeplanung und Hilfesteuerung gemäß § 36 SGB VIII
• Mitwirkung an der Entwicklung einer tragfähigen und langfristigen Lebensperspektive für das Pflegekind
• Beratung und Einbeziehung der Eltern und weiterer wichtiger Bezugspersonen sowie fachliche Begleitung und Einschätzung von Umgangsregelungen
• Wahrnehmung des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII sowie Umsetzung der besonderen Anforderungen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen in Familienpflege gemäß § 37b SGB VIII
• Einleitung fachlich erforderlicher familiengerichtlicher Maßnahmen und Zusammenarbeit mit Familiengerichten sowie Erstellung fachlicher Stellungnahmen
• enge Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD), Vormündern, Beratungsstellen, Schulen, Kindertageseinrichtungen, medizinischen und therapeutischen Diensten sowie weiteren Beteiligten
• Durchführung und Mitgestaltung von Gruppen-, Informations- und Fortbildungsangeboten für Pflegepersonen sowie Mitwirkung an der Qualitätssicherung und konzeptionellen Weiterentwicklung der Pflegekinderhilfe

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen
• Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen, insbesondere SGB, BGB und Jugendschutzgesetz
• Fähigkeit zur systemischen Beratung und zu konfliktlösenden Gesprächen
• Sichere Anwendung von Standardsoftware und MS-Office-Paket
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Belastbarkeit
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch abends
• Erfahrung in der Arbeit mit Pflegekindern und Pflegefamilien
• Kooperationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW
• Wunsch nach kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Betriebliche Gesundheitsmanagement
• Flexibles Arbeiten
• Homeoffice
• Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Weiterbildungen
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrradleasing
• Alternatives Entgeltanreizsystem

Kontakt

Herr Peter Hoekstra

Tel: +4934451350

Email: personalamt@blk.de