Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimBurgenlandkreis(ost){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog:innen oder Sozialarbeiter:innen für eine Erziehungsfachstelle im Burgenlandkreis. Wenn Sie ein Kind in Ihrem eigenen Zuhause aufnehmen und betreuen möchten, bietet der Träger eine umfassende Unterstützung, flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung. Sie profitieren von einem familiären Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien sowie regelmäßiger Supervision und Weiterbildung. Bewerben Sie sich online und gestalten Sie die Zukunft eines Kindes mit!
Aufgaben
- Ein Kind in der eigenen Familie aufnehmen und betreuen
- Die Bedürfnisse und Lebensverhältnisse der Familie berücksichtigen
- Eine professionelle Beziehung und enge Bindungen zu dem aufgenommenen Kind aufbauen
- Den Hilfeplan für das aufgenommene Kind umsetzen
- Mit dem sozialen Umfeld des Kindes interagieren und es einbeziehen
- An einer fachlich begleiteten Kennenlernphase teilnehmen
- Die eigene Erziehungsmodelle an die familiäre Situation anpassen
- An fachlichen Austausch- und Vernetzungstreffen mit anderen Mitarbeitern teilnehmen
- An Weiterbildungen, Supervisionen und Teamberatungen teilnehmen
- Den Ansprechpartnern für Krisenintervention und Vertretung zur Verfügung stehen
- Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets für Bekleidung, Verpflegung und Hygiene verwalten
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter ist erforderlich.
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit ist von Vorteil und wird positiv bewertet.
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise ist für die Position wichtig und erforderlich.
- Empathie und Kreativität sind für die Arbeit mit Kindern und Familien unabdingbar.
- Fachlichkeit in der sozialen Arbeit sowie ein ressourcenorientiertes Denken sind notwendig.
- Reflektionsvermögen und die Übernahme von Verantwortung sind wesentliche Eigenschaften.
- Fähigkeit zur Integration von Kindern in das eigene familiäre und soziale Umfeld.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Teamberatung, Supervision und Weiterbildung.
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung und die Fähigkeit, Arbeit und Familie zu vereinbaren.
- Erfahrung in Krisenintervention und die Fähigkeit zur Unterstützung in schwierigen Situationen.
- Teamfähigkeit und der Wunsch nach Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind erforderlich.
- Fähigkeit, eigene Erziehungsmodelle zu entwickeln und anzuwenden.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Kontinuierliche Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Fachliche Begleitung
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