Notfallsanitäter(m/w/d)-Zerbst{Notfallsanitäter/in}
Über diesen Job
Werde Teil des Rettungsdienstes als Notfallsanitäter (m/w/d) in Zerbst bei der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. – einer angesehenen Hilfsorganisation. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung und einen Führerschein der Klasse C1 mit? Dann erwarten dich eine attraktive Vergütung von 3.614,82 - 4.469,79€ sowie 30 Urlaubstage und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Unterstütze Patienten im Notfalleinsatz und arbeite im Team, während wir dir die nötige Stabilität bieten, um langfristig für andere da zu sein.
Aufgaben
- Unterstützung der (Not-)Ärzt*innen oder eigenständige Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen im Notfalleinsatz
- Gewährleistung der Transportfähigkeit von Patient*innen und Überwachung ihres medizinischen Zustands während des Transports
- Anleitung und Unterstützung von nachgeordneten Mitarbeitenden
- Pflege, Reinigung und Desinfektion der Fahrzeuge, medizinischen Ausstattungen und Geräte gemäß den Anforderungen und Anweisungen
- Dokumentation der für die Abrechnung relevanten Daten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter oder zur Notfallsanitäterin ist erforderlich.
- Besitz des Führerscheins der Klasse C1 für den Transport von Patient*innen.
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, einschließlich Nacht- und Wochenenddiensten.
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität sind für die Arbeit im Rettungsdienst wichtig.
- Belastbarkeit sowie die Gewährleistung der eigenen psychischen und physischen Gesundheit.
- Nachweis über Pflichtfortbildungen im Bereich Notfallsanität.
- Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Rettungsdienst, inklusive vollständiger Immunisierung.
- Fähigkeit zur Anleitung und Unterstützung von nachgeordneten Mitarbeitenden.
- Erfahrung in der Dokumentation relevanter Daten für die Abrechnung.
- Kenntnisse in der Pflege, Reinigung und Desinfektion medizinischer Ausstattungen und Geräte.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildung
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Entgeltumwandlung
- Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
- Vergütungserhöhung nach Betriebszugehörigkeit
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