Kreditoren-und­Debitorenbuchhalter/in­(m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen einen Kreditoren- und Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit für ein renommiertes Unternehmen in Bernburg. Wenn Sie ein Organisationstalent mit hoher Zahlenaffinität sind und über Erfahrung in der Buchhaltung verfügen, ist dies Ihre Chance! Profitieren Sie von umfangreichen Schulungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem modernen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Team. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Aufgaben
- Selbstständige Prüfung, sachgerechte Kontierung und fristgerechte Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen im Debitoren- und Kreditorenbereich unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben
- Regelmäßige Abstimmung der Debitoren- und Kreditorenkonten sowie eigenverantwortliche Klärung von Differenzen mit internen Abteilungen und externen Geschäftspartnern
- Laufende Kontrolle und Pflege offener Forderungen und Verbindlichkeiten; eigenständige Durchführung von Mahnläufen zur Sicherstellung termingerechter Zahlungen
- Organisation und Durchführung des Zahlungsverkehrs (Überweisungen, Lastschriften, Zahlungsläufe) in enger Abstimmung mit dem Cash Management
- Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten bei Rückfragen zu Rechnungen, Zahlungen und Zahlungszielen – auch im internationalen Umfeld
- Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen durch Aufbereitung relevanter Daten, Kontenabstimmungen und Zuarbeit für das Rechnungswesen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzbuchhaltung
- Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Finanzdaten
- Starke Zahlenaffinität und strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
- Erfahrung in Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, einschließlich Rechnungsprüfung und Kontenabstimmung
- Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
- Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP, DATEV oder Navision
- Kommunikationsstark und teamorientiert mit professionellem Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten
- Hohe Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit in der Arbeit
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Klärung von Differenzen mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Regelmäßige Kontrolle und Pflege offener Forderungen und Verbindlichkeiten
Benefits
- Gezielte Schulungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsangebote
- Fitnesszuschüsse
- Flexible Arbeitszeiten
- Transparente Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Moderne Arbeitsplätze
- Kollegiales Arbeitsklima
- Teamevents
- Homeoffice Unterstützung
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