Head­of­People­&­Culture­(m/w/d)

Über diesen Job

Als Head of People & Culture (m/w/d) bei Relaxdays in Halle (Saale) übernimmst du die strategische HR- und Führungskräfteentwicklung sowie die operative Leitung des Service Desk Teams. Du gestaltest die HR-Roadmap, optimierst Prozesse mithilfe moderner Technologien und berätst die Geschäftsführung in personalstrategischen Fragen. Das Unternehmen bietet dir Gestaltungsspielraum, eine positive Arbeitskultur, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und regelmäßige Events. Zeige deine Führungskompetenz in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld!

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Leitung des 3-köpfigen Service Desk Teams sowie des HR-Teams übernehmen
• Individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern und Budgetverantwortung tragen
• HR-Roadmap gemeinsam mit der Geschäftsführung gestalten
• Unternehmensziele in nachhaltige Personalstrategien übersetzen
• Service-Desk-Prozesse in eine zukunftsfähige P&C-Strategie integrieren
• Zentrale Projekte steuern, einschließlich Optimierung der HR Kernprozesse in der Sage HR Suite
• Verbindliche Rollenbilder einführen und interne KPIs weiterentwickeln
• Automatisierungsquote der HR Arbeitsschritte mithilfe von KI Tools vorantreiben
• Geschäftsführung in personalstrategischen und servicebezogenen Fragestellungen beraten
• Entscheidungsvorlagen anhand aussagekräftiger Reports erarbeiten
• Konzepte zur Führungskräfteentwicklung gemeinsam mit der Geschäftsführung erarbeiten
• Workshops und Schulungen zur Führungskräfteentwicklung begleiten
• Verankerung der Führungswerte auf allen Ebenen vorantreiben
• Fachbereiche bei der Rekrutierung von Senior Managern unterstützen
• Personaldienstleister und Stellenbörsen steuern

Anforderungen

• Erfahrung in der strategischen HR- und Führungskräfteentwicklung mit budgetärer Verantwortung
• Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung
• Starke Teamführungs- und Mitarbeiterentwicklungskompetenzen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Kompetenz im Einsatz von KI-Tools zur Prozessoptimierung
• Erfahrung im Recruiting, insbesondere für Senior-Management-Positionen
• Kenntnisse in modernen HR-Technologien wie Power BI und Sage HR Suite
• Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von HR-Roadmaps
• Fähigkeit zur Beratung der Geschäftsführung in personalstrategischen Fragen
• Bereitschaft zur hybriden Arbeitsweise mit einem Teil der Präsenz vor Ort

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Rabatte
• Corporate Benefits
• Firmenfahrrad-Leasing
• Firmenevents
• Gestaltungsspielraum
• Moderne Technologien
• Persönliche Weiterbildung
• Work-Life-Balance

Kontakt

Tel: 034556670930

Email: support@relaxdays.de