Pflegefachkraft(m/w/d){Pflegefachmann/-frau(Altenpflege)}
Über diesen Job
Im Altenpflegeheim Uchtspringe der Salus gGmbH suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die Betreuung pflegebedürftiger Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Sie erwartet ein familiäres Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Voraussetzung ist eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege sowie Freude an der Arbeit mit Menschen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Aufgaben
- Pflegediagnosen erstellen
- Pflegedokumentation führen
- Qualitätssicherung in der Pflege durchführen
- Zusammenarbeit und Koordination mit anderen Berufsgruppen
- Mitgestaltung von Betreuungsprozessen in der Altenpflege
- Bewohner (m/w/d) unter Respektierung ihrer Defizite unterstützen
- Ressourcen der Bewohner (m/w/d) aktiv fördern
- Selbstbestimmte Teilnahme der Bewohner (m/w/d) am Leben unterstützen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege, sowie gleichwertige Qualifikationen
- Erfahrung und Freude in der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen, insbesondere mit geistigen und seelischen Behinderungen
- Fähigkeit zur Erstellung von Pflegediagnosen und zur genauen Pflegedokumentation
- Kenntnisse in der Qualitätssicherung und im Betreuungsprozess in der Altenpflege
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und zur Koordination von Pflegeprozessen
- Kompetenz im respektvollen Umgang mit den spezifischen Bedürfnissen der Bewohner
- Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken und verhaltensauffälligen Menschen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einer pflegeorientierten Umgebung
- Positive Grundeinstellung und verantwortungsbewusster Ansatz gegenüber den Bewohnern
- Fähigkeit zur aktiven Förderung der Ressourcen und Selbstbestimmung der Bewohner
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Familäres Arbeitsklima
- Attraktive Vergütung
- Zulage für dienstfreie Tage
- Mindestens 32 Tage Urlaub
- Nachtschichtzulage
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
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