Werkstudent­HR-Service(w/m/d)
Über diesen Job
Werde Werkstudent im HR-Service (w/m/d) bei GETEC in Magdeburg und unterstütze unser Team bei der digitalen Transformation in der Energiebranche. Du übernimmst eigenverantwortlich administrative HR-Prozesse, pflegst Personalstammdaten und bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte. Genieße flexible Arbeitszeiten und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter, während du aktiv an spannenden HR-Projekten mitwirkst. Ideal für immatrikulierte Studierende in betriebswirtschaftlichen oder personalbezogenen Studiengängen.
Aufgaben
- Administrative HR-Prozesse eigenständig bearbeiten
- Personalrelevante Dokumente und Bescheinigungen erstellen
- Personalstammdaten in HR-Systemen pflegen
- Hohe Datenqualität sicherstellen
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen Fragestellungen sein
- Team bei der Bearbeitung administrativer Fragestellungen unterstützen
- Workday-Transaktionen durchführen
- Bei weiteren HR-Systemprozessen mitwirken
- Umsetzung von Projekten in den Bereichen Workday unterstützen
- Aktive Mitarbeit an HR-Projekten leisten
- Zur Weiterentwicklung des HR Services beitragen
Anforderungen
- Du bist aktuell immatrikulierter Student im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie mit theoretischen Kenntnissen in diesen Feldern.
- Du hast erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in administrativen Aufgabenbereichen gesammelt, die Dir einen Vorteil verschaffen.
- Du verfügst über gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel, Word und PowerPoint zur Erstellung von Dokumenten und Auswertungen.
- Der Umgang mit digitalen Systemen und modernen HR-Prozessen sowie HR-Technologien liegt Dir, was für die digitale Transformation entscheidend ist.
- Deine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise ermöglicht es Dir, administrative Prozesse effizient zu bearbeiten und genaue Daten zu pflegen.
- Du zeichnest Dich durch eine offene Art und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus, was Dich zu einer wertvollen Ansprechperson für Mitarbeitende macht.
- Du bringst Serviceorientierung mit, um die Bedürfnisse der Kolleginnen und Kollegen bestmöglich zu erfüllen und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
- Mit Deinem Engagement und Deiner Lernbereitschaft trägst Du aktiv zur Weiterentwicklung des HR-Services bei und übernimmst Verantwortung.
- Du hast Interesse an Prozessoptimierung und an der Mitwirkung an innovativen HR-Projekten im Bereich Workday und Zeitwirtschaft.
Benefits
- Gleitzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Fitness- und Wellness-Angebote
- Agiles Arbeiten
- Moderne Bürokonzepte
- Corporate Benefit Portal
- Langfristige Zusammenarbeit
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