Filialleiterin­/­Store­Manager­(m/w/d)­Teilzeit­-Einzelhandel­/­Fashion
Über diesen Job
Filialleiterin / Store Manager (m/w/d) in Teilzeit bei LIBERTY WOMAN gesucht! Begeistern Sie mit Ihrem Gespür für Mode und Trends und schaffen Sie einzigartige Einkaufserlebnisse für unsere Kundinnen. Sie übernehmen die Verantwortung für die Filiale, führen und motivieren Ihr Team und beraten mit Leidenschaft. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, 36 Tagen Urlaub, attraktiven Mitarbeiterbenefits und einer herzlichen Teamkultur. Werden Sie Teil der LIBERTY WOMAN Family!
Aufgaben
- Verantwortung für den erfolgreichen Ablauf und die Entwicklung der Filiale übernehmen
- Bewerbungsgespräche führen und Personal anlernen, fördern sowie motivieren
- Personaleinsatzpläne erstellen und für effiziente Personalplanung sorgen
- Aktive Kundenansprache und individuelle Modeberatung durchführen
- Kundinnen bei der Auswahl von Outfits, Styles und Kombinationen inspirieren
- Moderne Looks zusammenstellen unter Berücksichtigung von Trends und individuellen Wünschen
- Kreative und verkaufsfördernde Warenpräsentation erstellen
- Verkaufsfläche gepflegt und einladend gestalten
- Warenpflege, Warenauszeichnung und Verräumung neuer Kollektionen durchführen
- Selbstständige Kassiertätigkeiten inklusive Erstellung der Kassenabrechnung ausführen
Anforderungen
- Erfahrung im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Mode und Fashion, mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Beratung.
- Führungskompetenzen, einschließlich Teamleitung, Mitarbeitermotivation und -entwicklung in einer Verkaufsumgebung.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, offen auf Kunden zuzugehen und individuelle Beratung anzubieten.
- Ausgeprägtes Gespür für Modetrends und Stil, um Kunden bei der Auswahl von Outfits zu inspirieren.
- Fähigkeit zur kreativen Warenpräsentation und zur Sicherstellung einer einladenden Verkaufsfläche.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, die eine effiziente Personalplanung und Einsatzplanung umfasst.
- Teamorientierter und kooperativer Führungsstil, der Wertschätzung und Engagement fördert.
- Zuverlässigkeit in der Kundenansprache und Fähigkeit, auch in hektischen Situationen Ruhe zu bewahren.
- Innovative Problemlösungsfähigkeiten zur Schaffung einzigartiger Einkaufserlebnisse für die Kunden.
- Erfahrung in der Kassenführung und Administration, einschließlich der Erstellung von Kassenabrechnungen.
Benefits
- 36 Tage Urlaub
- Attraktives Team-Prämiensystem
- Warengutscheine
- 50% Personalrabatt
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterangebote
- Fahrrad- & E-Bike Leasing
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Herzliche Teamkultur
- Strukturierte Einarbeitung
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