Pädagogische­Fachkraft­(w/m/d)­für­Ambulante­Familienhilfe
Über diesen Job
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für Ambulante Familienhilfe gesucht! Unterstützen Sie Familien in herausfordernden Lebenssituationen und gestalten Sie aktiv ein neues pädagogisches Angebot in Salzwedel. Sie bringen eine Ausbildung als Erzieher oder ein Studium in Sozialpädagogik mit? Dann profitieren Sie von attraktiver Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams im CJD!
Aufgaben
- Familien im häuslichen Umfeld begleiten und bei erzieherischen sowie alltagspraktischen Herausforderungen unterstützen
- Regelmäßige Hausbesuche durchführen und individuelle Lösungsstrategien entwickeln
- An Hilfeplangesprächen teilnehmen und mit Jugendämtern sowie Netzwerkpartnern kooperieren
- In Krisensituationen unterstützen und die Selbsthilfekompetenzen der Familien stärken
- Aktiv Ideen in den Aufbau und die Weiterentwicklung des Angebots einbringen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder Heilerziehungspfleger sowie Studienabschlüsse in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit
- Erfahrung in der Arbeit mit Familien in herausfordernden Lebenssituationen und eine hohe soziale Kompetenz
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kooperationspartnern
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung und Fortbildung in relevanten Bereichen
- Kenntnisse in systemischem Coaching oder systemischer Beratung sind wünschenswert
- Kompetenz in Krisenintervention und Stärkung der Selbsthilfekompetenzen von Familien
- Positive Einstellung zu christlichen Werten und die Bereitschaft zur Mitarbeit in einer christlichen Organisation
- Fähigkeiten in der Entwicklung und Mitgestaltung von neuen pädagogischen Angeboten
- Kommunikative Fähigkeiten für die Interaktion mit Familien und externen Partnern wie Jugendämtern
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Kinderzuschlag
- Jahressonderzahlung
- Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub
- Sonderrabatte
- Firmenfitness-Angebot
- Bikeleasing
- Jobticket
- Fort- und Weiterbildungen
- Team- und Fallsupervisionen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Erreichbarkeit
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