FILIALLEITER/IN­(M/W/D)­-Wernigerode

Jysk Se
38855 Wernigerode
30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelungen Unbefristete Arbeitsverträge Vollzeit Festanstellung Vor Ort Kundenservice Vertrieb und Verkauf
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Über diesen Job

Werde Filialleiter/in (m/w/d) bei JYSK in Wernigerode und leite ein engagiertes Team, um das beste Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer umfassenden Einarbeitung. Du bringst Führungskompetenz und Leidenschaft für den Einzelhandel mit? Dann bewirb dich noch heute und gestalte deine Karriere bei uns!

Aufgaben

  • Verantwortung für die JYSK-Filiale übernehmen
  • Sicherstellen, dass das Filial-Team 100% auf den Verkauf und die Kunden fokussiert ist
  • Initiative ergreifen, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen
  • Team motivieren, großartige Ergebnisse zu erzielen
  • Filialkonzepte und -routinen umsetzen und einhalten
  • Verantwortung im Verkauf und bei Routineaufgaben in der Filiale übernehmen

Anforderungen

  • Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, die es ermöglichen, ein motivierendes und wertschätzendes Teamklima zu fördern.
  • Starkes Verantwortungsbewusstsein für die Filiale und deren Ergebnisse, einschließlich der Fähigkeit, negative Kennzahlen zu verbessern.
  • Einsicht in Verkaufsstrategien und die Fähigkeit, diese effektiv umzusetzen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung und die Fähigkeit, auch an Samstagen zu arbeiten, um den Betrieb zu ermöglichen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift, um kommunizieren und Anweisungen geben zu können.
  • Körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft, auch an der Verkaufsfläche aktiv zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
  • Erfahrung im Einzelhandel und Kenntnisse über Filialkonzepte sind von Vorteil für den Erfolg der Position.
  • Streben nach kontinuierlicher Verbesserung und Motivation zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Fähigkeit, interne Wettbewerbe zu organisieren und das Team zur Teilnahme zu motivieren, um die Teamdynamik zu stärken.

Benefits

  • Mitarbeiterrabatt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Umsatzorientierte Bonuszahlungen
  • AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Steuerfreies Gehaltsextra
  • Interne Wettbewerbe
  • Teamevents
  • 36 Tage Urlaub

Kontakt

Tel: 04630975579

Email: info@dbl-zentrale.com


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