Pädagoge(w/m/d)mitLeitungsaufgabeKinder-undJugendhilfe&Elementarpädagogik
Über diesen Job
Pädagoge (w/m/d) mit Leitungsaufgabe gesucht! Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle im CJD Sachsen-Anhalt, indem Sie die Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie die Elementarpädagogik leiten. In Vollzeit (39 Std./Woche) gestalten Sie die fachliche Steuerung, begleiten Teams und entwickeln qualitativ hochwertige Konzepte. Profitieren Sie von attraktiver Vergütung, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem wertschätzenden Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft der pädagogischen Angebote!
Aufgaben
- Fachliche und personelle Gesamtverantwortung für Angebote der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und Elementarpädagogik übernehmen
- Leitungskräfte und pädagogische Mitarbeitende führen, begleiten und weiterentwickeln
- Sicherstellung der Einhaltung fachlicher Standards und gesetzlicher Vorgaben nach SGB VIII gewährleisten
- Strategische Weiterentwicklung der Angebote in Zusammenarbeit mit Fachbereichsleitungen vorantreiben
- Verantwortung für Budget, Wirtschaftlichkeit und Ressourcensteuerung tragen
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden und Kooperationspartnern fördern
- Wertschätzende, professionelle Führungskultur unterstützen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen, sozialtherapeutischen oder psychologischen Bereich erforderlich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe nach SGB VIII
- Erfahrung in Leitungs- oder Führungsaufgaben im pädagogischen Bereich
- Sehr gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der Jugendhilfe
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Hohe fachliche Reflexionsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
- Bereitschaft zur überregionalen Reisetätigkeit
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche wünschenswert
- Fähigkeit zur strategischen Weiterentwicklung von Angeboten
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Kinderzuschlag
- Jahressonderzahlung
- Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub
- Sonderrabatte
- Firmenfitness-Angebot
- Bikeleasing
- Jobticket
- Fort- und Weiterbildungen
- Wertschätzende Unternehmenskultur
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