Sozialpädagoge/Sozialarbeiterin/ErzieherfürMutter-/Vater-Kind-Einrichtung(m/w/d){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Werde Teil des motivierten Teams der VHS-Bildungswerk GmbH als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Erzieher in der Mutter-/Vater-Kind-Einrichtung "Luna" in Halle (Saale)! Du unterstützt Schwangere und Eltern dabei, ihre elterlichen Kompetenzen zu stärken und ein selbstständiges Leben mit ihren Kindern zu führen. Freue dich auf ein attraktives Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung, flexibler Arbeitszeitgestaltung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewirb dich jetzt online und bring deine Stärken in die pädagogische Arbeit ein!
Aufgaben
- Ansprechpartner*in für die Anliegen der Klient*innen sein
- Bezugsbetreuung von 1-2 Fällen nach umfassender Einarbeitung übernehmen
- Eltern bei alltagspraktischen Tätigkeiten unterstützen
- Umfassende Unterstützung und Beobachtung bei der Versorgung, Erziehung und Förderung der Kinder bieten
- Pädagogische Arbeit leisten und mit den Eltern an ihren Hilfeplanzielen arbeiten
- Individuelle Stärken in das Elternkompetenztraining einbringen
- Kriseninterventionen bei Bedarf durchführen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System zeigen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften sowie vergleichbare Abschlüsse und Ausbildungen im sozialen Bereich.
- Erfahrungen in der Eltern-, Familien- und Angehörigenarbeit, idealerweise im Kontext von hoch belasteten Familien.
- Hohe Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit souveränem Auftreten und einfühlsamen Umgang.
- Gutes Gespür für Nähe und Distanz, sowie Sensibilität und Deeskalationsfähigkeit im Umgang mit Klient*innen.
- Freude an eigenverantwortlicher Arbeit, wertschätzende und lösungsorientierte Grundhaltung, um neue Herausforderungen zu meistern.
- Hohe emotionale Stabilität und ausgeprägte soziale Kompetenzen zur Unterstützung von Familien.
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität zur Anpassung an unterschiedliche Arbeitssituationen.
- Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erweiterte Freizeit
- Fort- und Weiterbildungen
- Flexibilität
- Gestaltungsfreiheit
- Onboarding
- Personalentwicklung
- Sicherheit
- Teamspirit
- Vermögenswirksame Leistungen
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