Pflegefachfrau(m/w/d)imPalliative-Care-Team(SAPV)imHospiz
Über diesen Job
Zur Verstärkung unseres ambulanten Palliative-Care-Teams suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 35 Wochenstunden. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, 31 Tage Urlaub pro Jahr, ein attraktives Einarbeitungsprogramm sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich, erste Erfahrungen im Palliativbereich sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen und familiären Umfeld, in dem Menschlichkeit und Empathie im Mittelpunkt stehen.
Aufgaben
- Pflege und Betreuung von schwerkranken Patienten im ambulanten Palliative-Care-Team sicherstellen
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
- Kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen fördern
- Pflege relevante Dokumentationen mithilfe von PC-Anwendungen führen
- Identifizierung mit der Hospizidee und Teilnahme an Supervisionen
- fachübergreifendes Denken und Handeln im Sinne der Hospizkultur anwenden
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft ist erforderlich
- Fachbezogene Berufserfahrung in der ambulanten Palliativpflege ist wünschenswert
- Erfahrungen in einem Hospiz oder Palliativteam sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten ist notwendig
- Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
- Gute PC-Kenntnisse, einschließlich MS-Office und pflegerelevante Programme
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung in der Pflege
- Identifikation mit der Hospizidee und Teilnahme an Supervision ist wichtig
- Fachübergreifendes Denken und Handeln im Sinne der Hospizkultur
- Identifikation mit einer diakonischen Einrichtung und christlichen Werten
- Führerschein der Klasse B ist erforderlich
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte Vergütung
- Förderung von Fort- und Weiterbildung
- Flexibele Dienstplangestaltung
- Zuverlässige Urlaubsplanung
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Jahressonderzahlung
- Kinderzuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Soziale Leistungen
- Mitarbeiterwerben-Mitarbeiter-Prämie
- Teamevents
- Mitarbeiterrabatte
- Jobticket-Zuschuss
- Dienstradleasing
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