AusbildungzumVerkäufer(m/w/d)/Einzelhandelskaufmann(m/w/d)–2026
Über diesen Job
Starte deine Karriere mit einer Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Einzelhandelskaufmann (m/w/d) bei ROSSMANN, beginnend am 15. August 2026. Lerne alle Abläufe im Einzelhandel kennen, berate Kunden kompetent und organisiere den Verkaufsraum. Du profitierst von einem attraktiven Gehalt, umfassenden Weiterbildungsangeboten und einer hohen Übernahmequote nach erfolgreichem Abschluss. Werde Teil des Azubi Clubs und nutze zahlreiche Vorteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Personalrabatte sowie spannende Freizeitangebote. Bewerbe dich jetzt!
Aufgaben
- Die Abläufe im Einzelhandel organisieren
- Waren im Regal verräumen
- Umbauten an der Make-up-Theke durchführen
- Überblick über die Waren im Lager behalten
- Kunden kompetent und freundlich beraten
- Waren über den Scanner ziehen
- Kunden nach der ROSSMANN-App fragen
- Kunden freundlich verabschieden
Anforderungen
- Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen, um Kunden kompetent zu beraten und eine positive Einkaufserfahrung zu schaffen.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im Umgang mit Öffnungszeiten und Schichtmodellen im Einzelhandel.
- Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Neues zu lernen und die Vielfalt der Produkte zu entdecken.
- Organisationsgeschick, um Abläufe im Einzelhandel effizient zu gestalten und zu optimieren.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, aktiv im Team zu arbeiten und gemeinsam Lösungen zu finden.
- Kenntnisse im Bereich Warenverräumung und Regalpflege zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation.
- Grundlegendes Verständnis für Verkaufs- und Beratungstechniken im Einzelhandel.
- Digitale Kompetenzen, um moderne Technologien wie die ROSSMANN-App und E-Learning-Tools zu nutzen.
- Engagement und Motivation, um sich während der Ausbildung fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Arbeitsbedingungen im Einzelhandel.
Benefits
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfassendes Onboarding
- Arbeitsbekleidung
- Bikeleasing
- Azubi Club Days
- Azubi-Woche
- Weiterbildung
- Hohes Übernahmequote
- Freizeitangebote
- Azubi-Freizeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- E-Learning
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