Stellv.­Abteilungsleitung­Medizintechnik­(m/w/d)
Über diesen Job
Stellvertretende Abteilungsleitung Medizintechnik (m/w/d) am BG Klinikum Bergmannstrost Halle gesucht! Bringen Sie Ihr Ingenieur-Studium und Ihre Führungserfahrung im Krankenhausbereich ein, um die Funktions- und Betriebssicherheit medizinischer Produkte zu gewährleisten. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und umfassenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Rehabilitation schwerverletzter Menschen stark macht!
Aufgaben
- Stellvertretende Leitung der Abteilung Medizintechnik
- Gewährleistung der Funktions- und Betriebssicherheit aller aktiven Medizinprodukte sowie der Betriebs- und Geräteverfügbarkeit
- Weiterentwicklung des technischen Controllings, des Berichtswesens und des Kostenmanagements gemäß den Transparenzvorgaben
- Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Regelungen gemäß Medizinprodukterecht
- Umsetzung entsprechender sicherheitstechnischer und messtechnischer Prüfungen
- Beratung der Fachbereiche zu Neu- und Ersatzinvestitionen
- Vorbereitung der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Freigabe von Beschaffungsanforderungen für Medizinprodukte
- Steuerung des Qualitätsmanagements im Zuständigkeitsbereich
- Anwendung des Risikomanagements für IT-Netzwerke, die Medizinprodukte beinhalten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Ingenieur-Studium im Bereich Medizintechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Krankenhausbereich
- Kenntnisse im technischen Controlling
- Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz
- Führungsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit auf hohem Niveau
- Kenntnisse im Vergaberecht
- Verständnis für medizinische Produkte und deren Sicherheit
- Erfahrung in Qualitätsmanagementsystemen
- Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen gemäß Medizinprodukterecht
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Onboarding-Woche
- Strukturierte Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub
- Digitales Arbeitszeitkonto
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Kinderbetreuung
- Internes Seminarangebot
- Qualifizierungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen
- Mitarbeiter-Parkhaus
- Job-Ticket Zuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstrad-Leasing
- Bildschirmarbeitsplatzbrille Zuschuss
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
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