Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimLandkreisHarz(west){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Heilpädagogen für eine Erziehungsfachstelle im Landkreis Harz. Sie betreuen ein Kind in einem familiären Umfeld und profitieren von einer umfangreichen Kennenlernphase sowie flexiblen Arbeitszeiten im Homeoffice. Neben einer leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie flache Hierarchien und fachliche Begleitung. Wenn Sie bereit sind, einem Kind mit Startschwierigkeiten eine bessere Zukunft zu bieten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Ein Kind in den eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Die persönliche Lebensverhältnisse und familiären Bedürfnisse bei der Betreuung berücksichtigen
- Einen Hilfeplan erstellen und umsetzen
- Engagierte Zusammenarbeit mit dem eigenen sozialen Umfeld fördern
- Langfristige Betreuungsperspektiven für das Kind entwickeln
- An einer fachlich begleiteten Kennenlernphase vor Aufnahme des Kindes teilnehmen
- Zusammenarbeit in Form von Teamberatungen und Supervisionen annehmen
- Fachliche Unterstützung in persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten durch einen Teamleiter in Anspruch nehmen
- Kindbezogene Sachkosten übernehmen und innerhalb der Budgets verwalten
- Die eigenen Erziehungsmodelle an die Bedürfnisse der Familie anpassen
- An Weiterbildung und Austauschmöglichkeiten mit Mitarbeitern von familienanalogen Angeboten teilnehmen
- Krisenintervention und Vertretungsleistungen umsetzen
- Flexible Arbeitszeiteinteilung zur Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben gestalten
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter erforderlich.
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit werden bevorzugt.
- Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern sind wichtig.
- Fähigkeit zur selbstorganisierten und selbststrukturierten Arbeitsweise.
- Reflektionsvermögen sowie Verantwortungsübernahme sind notwendig.
- Ressourcenorientierte Denkweise für die individuelle Unterstützung von Kindern.
- Bereitschaft zur Integration und Aufnahme eines Kindes in die eigene Familie.
- Fachliche Kompetenz und Erfahrung in der Familienanalogen Betreuung.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Teamarbeit werden geschätzt.
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung für bessere Vereinbarkeit mit dem Familienleben.
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Leistungsgerechte Vergütung
- Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
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