Verkaufsleiter­(m/w/d)­für­den­Bereich­Neu-und­Gebrauchtwagen
Über diesen Job
Verstärken Sie das Team der Hotz Automobile Gardelegen GmbH als Verkaufsleiter (m/w/d) für den Bereich Neu- und Gebrauchtwagen! Sie steuern und überwachen das Verkaufsgeschäft der Marken Volkswagen und Kia und bringen Ihre fundierten Branchenkenntnisse sowie Verkaufs- und Verhandlungstechniken ein. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, eine leistungsgerechte Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Automobilverkaufs mit!
Aufgaben
- Steuerung und Überwachung des Neu- und Gebrauchtwagen-Verkaufsgeschäftes der Marken Volkswagen und Kia
- Entwurf der Absatzplanung mit Festlegung der Fahrzeugquoten pro Verkäufer nach Modellen und Marken
- Beobachtung der Marktentwicklung und Aktivitäten der Wettbewerber
- Auswertung von Verkaufsergebnissen
- Abstimmung der Verkäuferprovisionen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Festsetzung der Verkaufspreise der Neu- und Gebrauchtfahrzeuge sowie einheitliche Auszeichnungen
- Durchführung von verkaufsbezogenen Werbemaßnahmen und Präsentationen
- Bearbeitung von Kundenbeschwerden und persönliche Kontaktaufnahme mit den Kunden
- Personalführung der Mitarbeiter im Neu- und Gebrauchtwagen-Verkauf, einschließlich Leistungsbeurteilungen
- Durchführung und Leitung von Verkäuferbesprechungen zum Austausch aktueller Informationen
- Ausbildung und Einsatz des Verkäufernachwuchses sowie Überwachung der kaufmännischen Auszubildenden
- Planung und Einsatzplanung der Vorführwagen
- Kontrolle der Verkäufer- und Vermittlungsprovisionen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Automobilkaufmann/-frau sowie Qualifizierung zum geprüften Automobilverkäufer/-in erforderlich.
- Fundierte fachliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Automobilbereich von Marken wie Volkswagen, Audi und Kia.
- Verhandlungstechniken und Verkaufsfähigkeiten zur effektiven Verkaufsoptimierung und Kundengewinnung.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sprachliche Gewandtheit, um Kunden und Mitarbeiter zu motivieren.
- Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden und Teammitgliedern zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas.
- Fähigkeit zur Analyse und Auswertung von Verkaufszahlen zur strategischen Planung von Fahrzeugverkäufen.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams, einschließlich Leistungsbeurteilungen und Schulungen.
- Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen und Wettbewerbsanalysen im Automobilsektor.
- Führerschein der Klasse B ist erforderlich für die vielfältigen Aufgaben im Verkauf.
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Angenehmes Arbeitsklima
- Moderner Arbeitsplatz
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