Erzieher/-inim­Schutzhaus­für­Kinder­und­Jugendliche­(m/w/d)­{Erzieher/in}
Über diesen Job
Erzieher/-in (m/w/d) im Schutzhaus für Kinder und Jugendliche gesucht! Die Landeshauptstadt Magdeburg bietet eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden und der Möglichkeit zur Teilzeit. Sie kümmern sich um die Versorgung und Pflege von Minderjährigen, gestalten Tagesstrukturen und Freizeitangebote und unterstützen in Krisensituationen. Neben einer attraktiven Vergütung nach TVöD-SuE erwarten Sie 31 Tage Urlaub, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Bewerbungen sind bis zum 01. November 2026 über das Online-Bewerberportal möglich.
Aufgaben
- Versorgung und Pflege der Minderjährigen im Rahmen der Personensorge
- Schaffung von Sicherheit, Ruhe und Geborgenheit
- Sicherung und Umsetzung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
- Gestaltung und Organisation einer Tagesstruktur
- Unterstützung bei Schulkrisen und Hausaufgaben
- Altersgerechte Sicherstellung der Körperhygiene
- Einflussnahme auf eine gesunde Lebensführung
- Planung und Umsetzung von altersgerechten Freizeitangeboten
- Erfüllung der gesundheitlichen Sorge und Medikamentengabe
- Durchführung regelmäßiger Reflexionsgespräche
- Interaktionsbeobachtungen während des Aufenthaltes
- Bereitstellung von Hilfen in Krisensituationen
- Regelmäßige Dokumentation und Falldokumentation
Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder Heilerzieher/in mit staatlicher Anerkennung
- anwendungsbereite Rechtskenntnisse im SGB VIII, insbesondere in Bezug auf Hilfen zur Erziehung
- Berufserfahrung im Bereich vollstationäre Unterbringung von Minderjährigen und Krisenintervention
- Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Kollegen und Minderjährigen
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit bei der Planung und Durchführung der Betreuung von Kindern und Jugendlichen
- Fähigkeit zur Erstellung und Umsetzung von altersgerechten Freizeitangeboten und Tagesstrukturen
- Kenntnisse in Dokumentation und Falldokumentation zur Sicherstellung der rechtlichen Anforderungen
- Fähigkeiten in der Förderung der Gesundheit und Hygiene sowie Unterstützung bei der Körperpflege
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Wechselschichtzulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld
- Leistungsprämie
- Vergünstigung für Personennahverkehr
- Attraktive Beschäftigtenrabatte
- Regenerationstage
- Zusatzurlaub für Wechselschicht
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsförderung
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