Pflegefachkraft(m/w/d)-Staßfurt{Altenpfleger/in}
Über diesen Job
Für das Pflegezentrum Löbnitz sucht die Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke - PSW GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche. Sie erwarten spannende Aufgaben in der ganzheitlichen, bewohnerorientierten Pflege sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ärzten und Angehörigen. Profitieren Sie von überdurchschnittlicher Vergütung, 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Einarbeitungsprozess und zahlreichen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Menschlichkeit und Lebensqualität großschreibt.
Aufgaben
- Fachgerechte, ganzheitliche und bewohnerorientierte Pflege und Betreuung durchführen
- Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation pflegerischer Maßnahmen übernehmen
- Ärztlich verordnete Maßnahmen sowie Behandlungspflege durchführen
- Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag unterstützen und fördern
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen gewährleisten
- Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards im Pflegezentrum
- Teilnahme am Schichtdienst
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Altenpflegerin mit umfassenden Kenntnissen in der ganzheitlichen Pflege
- Hohes Maß an Empathie und respektvollem Umgang mit Bewohnern, um deren Lebensqualität zu fördern
- Fähigkeit zur Planung, Durchführung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen basierend auf individueller Bewohnerbedürfnisse
- Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, um höchste Qualitätsstandards sicherzustellen
- Teamfähigkeit, um effektiv mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen zusammenzuarbeiten und den Pflegeprozess zu unterstützen
- Zuverlässigkeit und Engagement, um in einem Schichtdienstumfeld optimal arbeiten zu können
- Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung, um die Pflegekompetenz kontinuierlich zu verbessern
Benefits
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Anerkennung von Berufsjahren
- Arbeitgeberunterstützte Altersversorgung
- Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub
- Fahrradleasing
- Mitarbeitendenrabatte
- Gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
- Individuelle Einarbeitung
- Flexible Dienstplanung
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