Pflegedienstleiter*in­Ambulanter­Dienst
Über diesen Job
Pflegedienstleiter*in für den ambulanten Dienst (m/w/d) gesucht! Werden Sie Teil des AWO Ambulanten Pflegedienstes Bernburg und gestalten Sie aktiv die Pflegequalität und Teamstrukturen. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt von 4.200 € bis 5.000 € brutto sowie zahlreiche Benefits wie ein Dienstwagen und betriebliche Altersvorsorge. Bringen Sie Ihre Erfahrung im ambulanten Pflegebereich und Ihre Führungsstärke ein und fördern Sie eine wertschätzende Arbeitskultur!
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des ambulanten Pflegedienstes übernehmen
- Qualitativ hochwertige, klientenorientierte Pflege und Betreuung sicherstellen
- Pflegeprozesse und Pflegedokumentation verantworten sowie gesetzliche Vorgaben umsetzen
- Mitarbeitende führen, motivieren und gezielt weiterentwickeln
- Personaleinsatz sowie Dienst- und Urlaubsplanung planen und steuern
- Leistungskoordination, Abrechnung und administrative Prozesse verantworten
- Qualitätsmanagement umsetzen, sicherstellen und weiterentwickeln
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Klient*innen, Angehörigen sowie internen und externen Kooperationspartnern pflegen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. Pflegefachfrau/-mann oder Altenpfleger*in
- Anerkannte Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 80 SGB XI
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im ambulanten Pflegebereich
- Gute Kenntnisse im Pflege- und Qualitätsmanagement sowie den relevanten gesetzlichen Grundlagen, insbesondere SGB XI und V
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise in der Pflegeleitung
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz zur Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Planungssystemen
- Fähigkeit zur Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie Dienst- und Urlaubsplanung
- Verantwortungsbewusstsein für Pflegeprozesse und Pflegedokumentation
- Kompetenz in der Vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Klient*innen und Angehörigen
- Kenntnisse in der Leistungskoordination und Abrechnung im ambulanten Dienst
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmanagement
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de