Kfz-MeisteralsWerkstattleiter(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Kfz-Meister als Werkstattleiter (m/w/d) bei Buschner-Trans und übernimm die fachliche Führung eines eingespielten Teams in einer top-ausgestatteten Werkstatt. Du bist verantwortlich für den reibungslosen Werkstattbetrieb, von der technischen Kundenberatung bis zur Ausbildung von Lehrlingen. Genieße faire Bedingungen, eine unbefristete Anstellung, überdurchschnittliche Vergütung und geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst. Wenn du deine Erfahrung einbringen und aktiv Prozesse mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Fachliche Führung und praktische Unterstützung des Werkstattteams übernehmen
- Technische Kundenberatung durchführen und Kostenvoranschläge erstellen
- Reparaturaufträge abrechnen
- Ersatzteile bestellen
- Fehlerdiagnosen erstellen
- Termin- und qualitätsgerechte Fertigstellung der Reparaturaufträge überwachen
- Wartungsintervalle der firmeneigenen Fahrzeuge überwachen
- Terminverwaltung und -vereinbarung für die firmeneigenen Fahrzeuge durchführen
- Technische Lehrlinge kontrollieren und ausbilden
Anforderungen
- Fachliche Führung und praktische Unterstützung des Werkstattteams
- Technische Kundenberatung und Erstellung von Kostenvoranschlägen
- Erstellung von Fehlerdiagnosen und Ersatzteilbestellungen
- Überwachung der termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung von Reparaturaufträgen
- Kontrolle und Ausbildung der technischen Lehrlinge
- Fähigkeit zur Organisation von Wartungsintervallen und Terminverwaltung
- Führungsstärke und Organisationstalent in einem Team
- Hands-on-Mentalität und Eigenverantwortung
- Freundlicher Kundenumgang und Teamfähigkeit
- Flexibilität, Eigeninitiative und Engagement im Werkstattbetrieb
- Mehrjährige und fundierte fachliche Erfahrungen im Kfz-Werkstattbereich
- Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker oder -Mechatroniker
- Weiterbildung zum Kfz-Meister
- Führerschein der Klasse B und eigenes Fahrzeug
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Keine Schichtdienste
- Geregelte Arbeitszeiten
- Sehr gute Sozialleistungen
- Flache Hierarchien
- Fachliche Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eigenverantwortung
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Kurze Kommunikationswege
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