Pflegeassistenten(gn)fürdasZentrumfürInnereMedizin(Station1.1-HKÜ/Stroke-CPU-IMC)
Über diesen Job
Das Carl-von-Basedow-Klinikum Saalekreis gGmbH sucht einen Pflegeassistenten (gn) für das Zentrum für Innere Medizin in Merseburg. Angeboten werden ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine strukturierte Einarbeitung sowie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung von Pflegefachkräften, die Grundpflege und die hauswirtschaftliche Organisation. Voraussetzungen sind eine einjährige Ausbildung im Pflegebereich sowie gute EDV-Kenntnisse. Bewerbungen sind jederzeit willkommen.
Aufgaben
- Unterstützung der Pflegefachkräfte im Pflegeprozess und bei der Durchführung der Grundpflege
- Mithilfe bei ausgewählten pflegerischen Tätigkeiten
- Aufbereitung der patientennahen Umgebung gemäß Hygienestandard
- Übernahme der hauswirtschaftlichen Organisation des Bereiches
- Serviceorientierte Kommunikation mit Patienten und Angehörigen
- Vertretung des CvBK intern und extern kompetent, verantwortungsbewusst und freundlich
Anforderungen
- Du hast eine mindestens einjährige Ausbildung im Bereich Pflege absolviert und bringst damit grundlegende Fachkenntnisse mit.
- Du verfügst über sehr gute EDV-Kenntnisse zur Unterstützung administrativer Aufgaben und zur Dokumentation.
- Du zeigst konzeptionelles und analytisches Denken, was dir hilft, im Team effektiver zu arbeiten.
- Du kommunizierst serviceorientiert und freundlich mit Patienten und Angehörigen, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
- Du bist belastbar und teamfähig, und kannst dich gut an unterschiedliche Situationen und Bedürfnisse anpassen.
- Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und Tätigkeiten im Pflegeprozess.
- Hohe Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich, um den Anforderungen des Arbeitsalltags gerecht zu werden.
- Eine ausgeglichene und freundliche Persönlichkeit, die mit einem Lächeln sowohl Patienten als auch Kollegen begegnet.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Langfristig abgestimmte Dienstplanung
- Familienfreundliches Arbeitsklima
- Elektronisches Dienstplan- und Zeiterfassungssystem
- Gesundheitsförderungsangebote
- Impfungen und Präventionsangebote
- JobRad
- JobTicket
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Parkmöglichkeiten
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