Sozialpädagogen­für­den­Standort­Magdeburg­(m/w/d)
Über diesen Job
Das Berufsförderungswerk Sachsen-Anhalt sucht einen Sozialpädagogen (m/w/d) für den Standort Magdeburg, der in Vollzeit oder Teilzeit tätig sein kann. Zu den Aufgaben gehören die Steuerung des Reha-Prozesses, die enge Zusammenarbeit mit Leistungsträgern und Arbeitgebern sowie die Anpassung individueller Integrationspläne. Bewerber sollten ein relevantes Studium abgeschlossen haben und über Empathie, Organisationsfähigkeit sowie Team- und Beratungskompetenzen verfügen. Das Bfw bietet eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind per E-Mail oder Post willkommen.
Aufgaben
- Steuerung und Koordinierung des Reha-Prozesses von der Aufnahme bis zur Integration in Arbeit
- Unterstützung der Teilnehmer bei individuellen Problemlagen und Bewerbungsaktivitäten
- Unterstützung bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen
- Hilfe bei der Suche nach Praktika und Arbeitsaufnahme
- Identifikation von individuellen Problem- und Förderbereichen
- Feststellung von Stärken und Schwächen der Teilnehmer
- Regelmäßige Ermittlung der individuellen Bedarfe der Teilnehmer
- Enge Zusammenarbeit mit Leistungsträgern und potentiellen Arbeitgebern
- Zusammenarbeit mit dem internen interdisziplinären Reha-Fachteam
- Aufstellen und Anpassen der individuellen Integrations- und Trainingspläne
- Durchführung von Reha-Verlaufsgesprächen
- Organisation und Koordination aller Leistungen im Bfw sowie bei Kooperationspartnern
- Verantwortungsvolles und vollständiges Führen der Prozessdokumentation
- Erledigung aller notwendigen organisatorisch-verwaltenden Tätigkeiten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in sozialer Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitationspädagogik
- Kenntnisse in relevanter Sozialgesetzgebung und deren Anwendung
- Hohe Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Zielorientierung
- Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Beratungskompetenzen
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Erstellung individueller Integrationspläne
- Prozessdokumentation und organisatorische Fähigkeiten
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Führerschein Klasse B
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Bezahlte Freistellung an Heiligabend
- Angenehmes Arbeitsklima
- Flache Hierarchien
- Professioneller Einarbeitungsplan
- Regelmäßige Teamsitzungen
- Kollegiale Fallberatungen
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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