Bezirksleiter­Leipzig­(m/w/d)

Rewe Group
06886 Lutherstadt Wittenberg
Weiterbildung Firmenwagen Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Kundenservice Vertrieb und Verkauf
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Über diesen Job

Werde Bezirksleiter (m/w/d) bei PENNY und übernehme die Verantwortung für 8 bis 10 Filialen in einem respektvollen und wertschätzenden Team. Mit einem attraktiven Einstiegsgehalt von 75.000€ jährlich, einem Dienstwagen und flexiblen Urlaubsoptionen bietet PENNY nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bring deine Expertise im Handel ein und gestalte aktiv die Zukunft im Lebensmittelbereich mit. Sei Teil des #teampenny und profitiere von einem fairen Umgang und attraktiven Zusatzleistungen!

Aufgaben

  • Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung des Bezirks mit 8 bis 10 Filialen übernehmen
  • Abläufe und betriebswirtschaftliche Kennzahlen in den Filialen steuern
  • Umsetzung und Optimierung strategischer Projekte und Vertriebskonzepte sicherstellen
  • Budgetplanung und Kostenkontrolle für den Verantwortungsbereich gewährleisten
  • Personalplanung, Auswahl, Einstellung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden begleiten
  • Verkaufsgeschehen im Bezirk mit fachlichem Know-how unterstützen

Anforderungen

  • Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeiterteams in mehreren Filialen
  • Einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel, speziell im Discountbereich erforderlich
  • Fundierte Kenntnisse in der Budgetplanung und Kostenkontrolle zur Sicherstellung der Rentabilität
  • Analytische Fähigkeiten zur Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Verkaufsdaten
  • Erfahrung in der Umsetzung und Optimierung von strategischen Projekten sowie Vertriebskonzepten
  • Kompetenz in der Personalplanung und -entwicklung für die Auswahl und Motivation von Mitarbeitenden
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Handelsumfeld
  • Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Zielorientiertes und unternehmerisches Denken zur Erreichung von gesetzten Verkaufszielen
  • Starkes Gespür für Kundenbedürfnisse im Lebensmittelhandelssegment

Benefits

  • Attraktives Gehalt
  • Dienstwagen
  • Einkaufsrabatt
  • Betriebliche Altersversorgung
  • 6 Wochen Urlaub
  • Zusätzliche Freizeit
  • Sabbatical
  • Kinder- und Pflegebetreuung
  • Feedbackgespräche
  • E-Learnings
  • Seminare
  • Netzwerke

Kontakt

Tel: 02211490

Email: impressum@rewe-group.com


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