Leiter­IT­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Hansestadt Salzwedel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter IT (m/w/d) für den Fachbereich Zentrale Dienste, Fachdienst IT. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachliche und organisatorische Leitung der IT-Abteilung sowie die Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur der Stadtverwaltung. Gesucht wird eine engagierte Führungspersönlichkeit mit einem Abschluss in Informatik oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Management und fundierten Kenntnissen in IT-Architektur und E-Government. Angeboten wird ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und zahlreichen Zusatzleistungen.
Aufgaben
- Konzeption, Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Fachliche und organisatorische Leitung des Fachdienstes IT
- IT-Projektmanagement und -steuerung
- Modellierung und Optimierung von Prozessen im Bereich IT
- Betreuung von Hard- und Software sowie der lokalen Netzwerkinfrastruktur
- Steuerung von IT-Anforderungen und Beschaffungen
- Ermittlung des Bedarfs an IT-Systemen
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen
- Bewertung der Angebote
- Koordinierung der Beschaffung unter Berücksichtigung technischer, sicherheitsrelevanter und rechtlicher Vorgaben
- Steuerung des IT-Budgets
Anforderungen
- Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation ist notwendig für die Position.
- Fundierte Kenntnisse in IT-Architektur, IT-Sicherheitsmanagement und IT-Infrastruktur sind äußerst wichtig für einen Leiter IT.
- Erforderliche Erfahrung im IT-Management, idealerweise im öffentlichen Sektor, um die spezifischen Anforderungen zu verstehen.
- Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und gezielt weiterzuentwickeln sind entscheidend für diese Leitungsposition.
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachlevel C1/C2 sind notwendig für die Kommunikation.
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sind unverzichtbar, um die IT-Abteilung erfolgreich zu leiten.
- Kenntnisse im Vergaberecht und in Verwaltungsabläufen sind wünschenswert für die Beschaffung von IT-Systemen.
- Erfahrungen mit VgV/UVgO und VOB/A erleichtern die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und die Projektorganisation.
- IT-Projektmanagement-Fähigkeiten sind erforderlich für die Planung und Steuerung von Projekten innerhalb der IT-Abteilung.
- Kenntnisse in der Modellierung und Optimierung von IT-Prozessen sind notwendig für die kontinuierliche Verbesserung der Abteilung.
Benefits
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Sicherer Arbeitsplatz
- Interessantes Aufgabengebiet
- Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Teamfördernde Maßnahmen
- Tarifliche Zusatzleistungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei Wohnraumsuche
- Unterstützung bei Kita-Platzsuche
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