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Über diesen Job
Werden Sie Elektriker (m/w/d) im Bereich Telekommunikationsbau bei der Telekommunikationsbau Services GmbH in Dretzel! In einem familiengeführten Unternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, wie die Montage von Antennen- und Mobilfunkanlagen sowie die Durchführung elektrischer Installationsarbeiten. Profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung, einem strukturierten Einarbeitungsprozess und attraktiven Zusatzleistungen, während Sie aktiv zum Ausbau der digitalen Infrastruktur beitragen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere im wachsenden Unternehmen der Wiegel-Gruppe!
Aufgaben
- Montage und Installation von Antennen- und Mobilfunkanlagen an Mast-, Turm- und Dachstandorten
- Eigenständige Durchführung elektrischer Installationsarbeiten im Bereich Telekommunikationsinfrastruktur
- Montage von Erdungs- und Blitzschutzsystemen
- Inbetriebnahme, Funktionsprüfung und Dokumentation der Anlagen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Normvorgaben
- Zusammenarbeit mit internen Projektteams sowie externen Partnern und Auftraggebern
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich
- Erfahrung in der Elektroinstallation, insbesondere im Telekommunikationssektor oder in der Industrie
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau für effektive Kommunikation
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis für präzise Ausführung von Installationen
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Arbeitseinsätzen
- Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise bei der Projektabwicklung
- Führerschein Klasse B erforderlich, um zu verschiedenen Einsatzorten zu gelangen
- Höhentauglichkeit für Arbeiten an hohen Masten und Türmen erforderlich
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands und angrenzenden Ländern
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Reisekostenregelung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzliche Urlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad-Leasing
- Mitarbeiterempfehlungsprämie
- Mitarbeiterangebote
- Regelmäßige Firmenevents
- Flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege
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