Pflegefachkraft(m/w/d)-Gnadau{Pflegefachmann/-frau(Altenpflege)}
Über diesen Job
Die Stiftung Herrnhuter Diakonie sucht ab sofort eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) für das Altenpflegeheim Maria-Heyde-Haus in Gnadau. In dieser unbefristeten Teilzeitstelle (30–35 h/Woche) erwartet Sie eine qualitativ hochwertige Grund- und Behandlungspflege sowie die Zusammenarbeit mit Angehörigen und Fachleuten. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Betriebsklima. Werden Sie Teil eines kompetenten Teams und gestalten Sie den diakonischen Auftrag aktiv mit!
Aufgaben
- Durchführung einer qualitativ hochwertigen Grund- und Behandlungspflege nach aktuellem pflegerischen Wissensstand
- Professionelle, verständnisvolle und einfühlsame Angehörigenarbeit leisten
- Zusammenarbeit mit Betreuern, Ärzten und Therapeuten
- Führen von sach- und fachgerechter Dokumentation mit entsprechender Pflegesoftware
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in für eine fundierte Grundlage in der Pflege
- Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege, um sowohl qualitativ hochwertige als auch einfühlsame Betreuung zu gewährleisten
- Physische und psychische Belastbarkeit, um den Anforderungen des Pflegeberufs auch in herausfordernden Situationen gerecht zu werden
- Einfühlungsvermögen und bewohnerorientierte Arbeitsweise, um individuell auf die Bedürfnisse der Bewohner einzugehen
- Kommunikative Fähigkeiten, die erforderlich sind für die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
- Teamorientierung, um effektiv innerhalb eines interdisziplinären Teams zu arbeiten und eine gute Zusammenarbeit zu fördern
- Umsichtigkeit und eigenständiges Arbeiten, um verantwortungsvoll in der Pflege agieren zu können
- Vertrautheit mit Dokumentation und Pflegesoftware, um die erforderlichen Aufzeichnungen präzise zu führen
- Wunsch zur Weiterentwicklung im Qualitätsmanagement, um die Pflege stetig zu verbessern
- Christliche Wertorientierung, die mit dem diakonischen Auftrag in Einklang steht und in der Einrichtung umgesetzt werden soll
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Schicht- und Zeitzuschläge
- Kinderzuschlag
- Betriebliche Zusatzversorgung
- Tariflicher Zusatzurlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamcoaching
- Angenehmes Betriebsklima
- Jobrad
- Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf
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