Handelsvertreter­/­Quereinsteiger­(m/w/d)­im­Vertriebs-Außendienst
Über diesen Job
Werde Handelsvertreter / Quereinsteiger (m/w/d) im Vertriebs-Außendienst bei massa haus im Burgenlandkreis und verdiene bis zu 150.000 € jährlich. Genieße die Freiheit der Selbstständigkeit in einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche. Du übernimmst ein eigenes Verkaufsgebiet und vermarktest hochwertige massa Häuser, unterstützt durch ein umfangreiches Onboarding-Programm und attraktive Incentives. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines erfolgreichen Teams!
Aufgaben
- Das komplette Produkt-Portfolio von massa haus vermarkten
- Eigenständig das Verkaufsgebiet bearbeiten
- Kunden für hochwertige massa Häuser begeistern, ihre Bedürfnisse analysieren und sie von der Akquise bis zur Grundstücksbeschaffung und Finanzierung betreuen
- Eigenständige, innovative Vertriebsstrategien entwickeln
- Baugrundstücke akquirieren und Bauinteressenten für Projekte gewinnen durch gezieltes regionales Marketing
Anforderungen
- Ausgezeichnete Verkaufsfähigkeiten mit einem Fokus auf Kundenbeziehungen und nachhaltigem Verkauf
- Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise in der Immobilienbranche oder auch als Quereinsteiger
- Hervorragende Präsentationsfähigkeiten, um Kunden zu begeistern und emotionale Bindungen aufzubauen
- Selbstständigkeit und unternehmerisches Denken zur eigenverantwortlichen Betreuung eines Verkaufsgebiets
- Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Vertriebsstrategien unter Berücksichtigung regionaler Marktbedürfnisse
- Ehrgeiziger und motivierter Teamplayer mit Freude an der Arbeit mit Menschen
- Gute Kenntnisse in regionalem Marketing zur Akquise von Bauinteressenten und Grundstücken
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit hinsichtlich Arbeitszeit und -ort, einschließlich Homeoffice-Möglichkeiten
- PKW und Führerschein zur selbstständigen Mobilität im Verkaufsgebiet
Benefits
- 150.000 € Gehalt
- 4-Tage-Woche
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Incentives
- Umfangreiches Onboarding-Programm
- Moderne Musterhäuser
- Work-Life-Balance
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