Werkstudent­HR­Grundsatzfragen­(w/m/d)
Über diesen Job
Als Werkstudent HR Grundsatzfragen (w/m/d) bei der Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG in Weißenfels unterstützen Sie das Personalteam bei der Aktualisierung des Personalhandbuchs, der Organisation von HR-Veranstaltungen und der Mitarbeit an HR-Projekten. Sie bringen ein fortgeschrittenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich mit und haben Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie gute MS Office- und Englischkenntnisse. Freuen Sie sich auf eine flexible Werkstudententätigkeit mit 30 Urlaubstagen und interessanten Einblicken in verschiedene Arbeitsbereiche. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld!
Aufgaben
- ständige Mitarbeit und Aktualisierung des Personalhandbuchs
- eigenständige Organisation und Durchführung der HR-internen Veranstaltung 'Welcome to HR'
- Unterstützung bei der Bearbeitung von (gruppenweiten) HR-Projekten
- Erarbeitung und Durchführung kleiner Schulungen
- Themenrecherche und Erstellung von Präsentationen zu personalwirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen
- Mitarbeit an Themen der Datensicherheit und Datenstruktur
- Verwaltung von Zutrittsberechtigungen
- Übernahme administrativer Aufgaben wie Terminorganisation
- Durchführung von Uploads/Downloads
- Pflege von Vorlagen
Anforderungen
- Fortgeschrittenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal
- Sicherer Umgang mit MS Office und Google Work Space für die effiziente Organisation von Aufgaben
- Theoretische Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht zur Unterstützung in HR-Themen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise zur effizienten Bearbeitung administrativer Aufgaben
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Erarbeitung von Präsentationen und Schulungen
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit im Team
- Erfahrung in der Themenrecherche und Erstellung von Dokumentationen zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Fähigkeit zur Mitarbeit an HR-Projekten und Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Duz-Kultur
- Flexible Arbeitszeit
- Strukturierte Einarbeitung
- Eigene Aufgaben & Projekte
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