Teamleiter­Logistik­(m/w/d)
Über diesen Job
Teamleiter Logistik (m/w/d) bei toom Baumarkt in Oschersleben gesucht! Übernimm die eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs, führe ein motiviertes Team und stelle die Warenverfügbarkeit sicher. Profitiere von einer fairen Bezahlung, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Werde Teil der REWE Group und gestalte aktiv die Zukunft im Baumarkt mit!
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung des Logistikbereichs
- Bearbeitung von Anliegen der Kund:innen
- Führung des Teams als Vorbild und Ansprechpartner für Mitarbeitende
- Treffen von Entscheidungen bei Reklamationen oder Anfragen der Kund:innen
- Gewährleistung der saisonalen Warenverfügbarkeit
- Bestandssteuerung inkl. Rechnungsprüfung
- Sicherstellung der Inventursicherheit im gesamten Baumarkt
- Umsetzung von Prozessen zur Warenbelieferung und Rücksendung
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im gesamten Baumarkt
- Zusammenarbeit mit dem Markt-Team
- Umsetzung von Konzepten und Serviceleistungen
- Einhaltung interner und gesetzlicher Vorgaben, z.B. Arbeitssicherheit
- Vertretung des Unternehmens nach innen und außen als Teil der Marktleitung
Anforderungen
- Führungskompetenz zur Weiterentwicklung und Motivation von Mitarbeitenden in einem Team
- Erfahrungen im Handel, insbesondere im Einzel- und Großhandel sowie in der Logistik
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreude in Kundensituationen und bei Reklamationen
- Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und Auswertung von Kennzahlen
- Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben und schnelles Verständnis von Prozessen
- Umsetzungsfähigkeit mit einer praktischen Hands-on-Mentalität in der Arbeit
- Idealerweise Kenntnisse im Sortiment sowie im Bereich der Warenverfügbarkeit
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, ein Vorbild für Mitarbeitende zu sein
- Erfahrung in der Bestandssteuerung und in der Rechnungsprüfung
- Kenntnisse über interne und gesetzliche Vorgaben, wie Arbeitssicherheit
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Geburtstagsfrei
- Gute Karrieremöglichkeiten
- Gesundheits- und Sportangebote
- Strukturierte Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Vielfalt und Toleranz
- Attraktive Vergünstigungen
- Work-Life-Balance
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