Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­in­Börde­(nord)­{Erzieher/in}

Kurs-Wechsel e.V.
39340 Haldensleben Sachsen-Anhalt
Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen für eine Erziehungsfachstelle in Börde (nord), die bereit sind, ein Kind in ihrem eigenen Zuhause aufzunehmen und zu betreuen. Die Position bietet eine flexible Arbeitszeiteinteilung, eine leistungsgerechte Vergütung und Unterstützung durch einen Teamleiter. Sie profitieren von einem familiären Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Vernetzungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich online und gestalten Sie die Zukunft eines Kindes mit!

Aufgaben

  • Ein Kind aufnehmen und in die eigene Familie integrieren
  • Die Betreuung eines Kindes gemäß des Hilfeplans sicherstellen
  • Mit dem sozialen Umfeld des Kindes zusammenarbeiten
  • Eine individuelle und langfristige Betreuungsperspektive entwickeln
  • Eine Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes fachlich begleiten
  • Persönliche Lebensverhältnisse und familiäre Bedürfnisse bei der Betreuung berücksichtigen
  • Eigene Erziehungsmodelle entsprechend der familiären Situation auswählen
  • An Teamberatungen, Supervision und Weiterbildungen teilnehmen
  • Bei Krisen fachliche und menschliche Unterstützung durch die pädagogische Leitung in Anspruch nehmen
  • Sachkosten für das Kind gemäß verfügbarer Budgets übernehmen

Anforderungen

  • Staatlich anerkannter Abschluss in Erziehung, Sozialarbeit oder Heilpädagogik
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere in familienanalogen Betreuungsformen
  • Empathie und kreative Ansätze zur Förderung und Integration von Kindern
  • Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise im häuslichen Umfeld
  • Reflektionsvermögen und verantwortungsbewusste Entscheidungsfindung
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Teamberatungen, Supervision und Fortbildungen
  • Ressourcenorientierte Denkweise zur Unterstützung und Entwicklung von Kindern

Benefits

  • Flache Hierarchien
  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Weiterbildung
  • Teamberatung
  • Supervision
  • Fachliche Begleitung
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Einzelkindbetreuung

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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