Spezialist­Treasury­Management­(m/w/d)

Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelungen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Health & Wellness Vollzeit Befristeter Vertrag Hybrid Fertigung & Produktion
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Über diesen Job

Wir suchen ab dem 01.07.2026 einen Spezialisten für Treasury Management (m/w/d) bei den Stadtwerken Halle für ein befristetes Arbeitsverhältnis von 2,5 Jahren. Ihre Aufgaben umfassen die tägliche Kontendisposition, Liquiditätsplanung und Optimierung des Zahlungsverkehrs. Wir bieten ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Benefits wie Gesundheitsförderung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich bis zum 24.06.2026!

Aufgaben

  • Durchführung der täglichen Kontendisposition der SWH-Gruppe im Cash-Pool
  • Monatliche Erstellung der Liquiditätsplanung der Stadtwerke Halle GmbH und des Konzerns
  • Abwicklung von Geldmarkttransaktionen
  • Verwaltung der Cash-Pool-Verträge inkl. Linienanpassungen und Neuanlagen
  • Laufende Optimierung des Zahlungsverkehrs und Cash-Poolings in Zusammenarbeit mit den Tochterunternehmen und Banken
  • Mitarbeit an der Konzernfinanzierung
  • Beratung von internen und externen Partnern

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Accounting, Taxation und Finance oder gleichwertige Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Liquiditätsplanung und -steuerung von Unternehmen
  • Erfahrung in der Finanzierungsgestaltung und Finanzberichterstattung
  • Kommunikationsstärke im Austausch mit internen und externen Partnern, insbesondere Banken
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Standardsoftware, insbesondere Excel für finanzielle Analysen
  • Kenntnisse im Bereich Cash-Management und Zahlungsverkehrsoptimierung
  • Analytische Fähigkeiten zur Durchführung von Cash-Pool-Diagrammen und Liquiditätsanalysen
  • Erfahrung in der Abwicklung von Geldmarkttransaktionen und Finanzierungsgeschäften
  • Zusammenarbeit mit Tochterunternehmen zur Optimierung der finanziellen Abläufe
  • Hohes Maß an Engagement und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Jubiläumsgeld
  • Jobticket
  • Mitarbeiterrabatte
  • Modernes Arbeitsequipment
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Zuverlässige Bezahlung

Kontakt

Tel: 03455810

Email: kontakt@swh.de


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