Ausbildung­zum/r­Kaufmann/-fraufür­Groß-und­Außenhandelsmanagement­in­Magdeburg

Über diesen Job

Starte deine Karriere als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement und werde Teil eines dynamischen Teams! Während deiner dreijährigen Ausbildung durchläufst du verschiedene Abteilungen, von Einkauf über Marketing bis hin zu spannenden Projekten im Bereich der XXL-Armaturen. Du erhältst nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung, sondern auch die Möglichkeit zur Spezialisierung und Weiterbildung, unterstützt durch ein Mentorenprogramm. Nutze die Chance auf eine Übernahme und profitiere von zahlreichen Vorteilen wie Events, Fitnessstudio und Kinderbetreuung.

Aufgaben

• Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung durchführen
• Einkäufe und Verkäufe im Rahmen des Handelsmanagements abwickeln
• Marketingaufgaben im Bereich Bäder-, ECO- und Küchenshows unterstützen
• Produkte im Lager kennenlernen und Logistikprozesse durchlaufen
• An interessanten Projekten mitwirken
• Verantwortung in verschiedenen Abteilungen übernehmen
• Spezialisierung auf einen gewünschten Fachbereich während der Ausbildung anstreben
• Praktikum vor Ort auf Baustellen bei Kunden absolvieren

Anforderungen

• Überdurchschnittliche Lern- und Leistungsbereitschaft, um sich schnell in neue Themen und Arbeitsbereiche einzuarbeiten.
• Verständnis für Zahlen und Technik, was für die Arbeit im Handelsmanagement essentiell ist.
• Freude am Verkaufen und Handeln, um Kundenbeziehungen erfolgreich zu gestalten und Verkäufe zu fördern.
• Gute Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern und Kunden zu interagieren.
• Gepflegtes Auftreten, um in einem professionellen Umfeld positiv wahrgenommen zu werden.
• Flexibilität, um sich schnell an wechselnde Anforderungen und Situationen anpassen zu können.
• Erfahrung in der Arbeit mit kaufmännischen Standardabteilungen wie Kreditoren und Debitoren.
• Basiswissen über Logistik und Lagerwesen, um die Produkte zu verstehen und zu verwalten.
• Teamfähigkeit, um effektiv mit Kollegen und Partnern an Projekten zusammenzuarbeiten.
• Organisationsgeschick, um verschiedene Aufgaben und Verantwortlichkeiten während der Ausbildung zu managen.

Benefits

• Weiterbildung
• Überdurchschn. Vergütung
• Hohe Übernahmequote
• Mentorenprogramm
• Betr. Altersvorsorge
• Gute Anbindung
• Kantine
• Events
• Rabatte
• Parkplätze
• Azubi-Freizeiten
• Fitnessstudio
• Kinderbetreuung
• Fahrtkostenzuschuss
• Zusatzqualifikationen
• Exkursionen

Kontakt

Tel: 040257930

Email: borgsum@peterjensen.de