Stellvertretender­Pflegedienstleiter­(m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen einen stellvertretenden Pflegedienstleiter (m/w/d) für ein renommiertes Unternehmen in der Pflegebranche in Oschersleben. Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung zwischen 2.200 und 2.900 Euro, betrieblicher Weiterbildung und einem Mentoring-Programm. Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung von Mitarbeitern, Kundenakquise sowie die Sicherstellung der Pflege- und Qualitätsstandards. Sie bringen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbares Studium sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung mit. Bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Kundenakquise und Pflege des Kundenstamms
• Führung der Mitarbeiter
• Sicherstellung der Einhaltung der Pflege- und Qualitätsstandards sowie der Zufriedenheit der Kunden
• Kundenberatung mit den Schwerpunkten SGB V, SGB XI und SGB XII
• Sicherstellung der Dokumentation
• Unterstützung der jährlichen MD Prüfungen
• Umsetzung der monatlichen Abrechnung
• Durchführung von Patientenaufnahmen und Pflegevisiten
• Erstellung des Dienstplans
• Führung des monatlichen Teamgesprächs
• Sicherstellung der verpflichtenden Fortbildungsmaßnahmen

Anforderungen

• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbares Studium im Pflegemanagement
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Rolle der Pflegedienstleitung mit nachweisbaren Erfolgen
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln mit fundierten Kenntnissen in rechtlichen Grundlagen des SGB V, XI und XII
• Hohe Motivation und Freude an administrativen Aufgaben sowie gute Organisationsfähigkeiten
• Empathie und Selbstreflexion für die Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten und der Teammitglieder
• Solide EDV-Kenntnisse zur Sicherstellung der Dokumentation und der Abrechnungen
• Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und zur Durchführung von Teambesprechungen
• Erfahrung in der Kundenakquise und Pflege des Kundenstamms in der Pflegebranche
• Sicherstellung der Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards zur Zufriedenheit der Kunden
• Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen in einem dynamischen Arbeitsumfeld

Benefits

• Leistungsgerechte Bezahlung
• Betriebliche Weiterbildung
• Kinderbetreuung
• Kostenloser Parkplatz
• Vergünstigtes Essen
• Mentoring-Programm

Kontakt

Herr Mathias Thinius

Tel: 039209609082

Email: m.thinius@gis-personal.de