Lohn-und­Gehaltsbuchhalter­/­Entgeltabrechner­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Teil der Solvenius GmbH als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Entgeltabrechner (m/w/d) in Halle (Saale)! Du betreust eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung für unsere Firmenkunden und bist Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Themen. Mit einem Gehalt von 36.200 € bis 45.600 € pro Jahr, unbefristeter Festanstellung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice, bieten wir dir ein attraktives Arbeitsumfeld. Bring deine Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ein und arbeite an der Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen in einem kollegialen Team.
Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Pflege der Personalstammdaten
- Erfassung und Verarbeitung variabler Abrechnungsbestandteile
- Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Durchführung von Jahresabschluss- und Jahreswechselarbeiten
- Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Behörden
- Ansprechperson für unsere Kunden in abrechnungsrelevanten Fragen
- Mitarbeit an der Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich der monatlichen Abrechnung und Bearbeitung von Ein- und Austritten.
- Umfassendes Wissen im Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht zur Gewährleistung rechtmäßiger Abrechnungen.
- Erfahrung im Umgang mit HR-Software, insbesondere P&I LOGA oder ähnlichen Abrechnungssystemen.
- Starke Teamfähigkeit und die Fähigkeit, eigenverantwortlich im Bereich Entgeltabrechnung zu arbeiten.
- Ausgeprägte Serviceorientierung zur effektiven Kommunikation mit Kunden und Behörden.
- Kompetenz in der Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen für eine effiziente Arbeitsweise.
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise zur Pflege von Personalstammdaten und Durchführung von Jahresabschlüssen.
- Fähigkeit zur Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und anderen relevanten Institutionen.
Benefits
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Zusätzliche Urlaubstage
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