HEIMLEITUNG­m/w/d­-Sachsen­/­Sachsen-Anhalt/­Thüringen­{Leiter/in­-Altenpflegeeinrichtung}

HORUS Consultants UG (haftungsbeschränkt) & Co. KG
Quedlinburg Sachsen-Anhalt
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Über diesen Job

Wir suchen eine engagierte HEIMLEITUNG m/w/d für Altenpflegeeinrichtungen in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen, mit Standorten in Dresden, Leipzig, Quedlinburg, Magdeburg und Erfurt. Ihre Aufgaben umfassen die Gesamtkoordination der Einrichtung, die Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie die Mitarbeiterförderung. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder einen Hochschulabschluss im Pflege- bzw. Gesundheitsmanagement mit, sowie mehrjährige Leitungserfahrung. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Team. Bewerbungen bitte an Horus Consultants senden.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung übernehmen
  • Gesetzliche Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements erfüllen und einhalten
  • Enge Kooperation mit Kostenträgern und Behörden pflegen
  • Sicherung der Kapazitätsauslastung und Durchführung der Bewohnerakquisition
  • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter gewährleisten
  • Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung durchführen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflegebranche oder ein Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
  • Weiterbildung zur Einrichtungsleitung, um Führungsqualitäten und Fachkenntnisse zu vertiefen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senioreneinrichtung, um effektive Teamführung zu gewährleisten
  • Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis für die finanzielle Steuerung und Kapazitätsauslastung der Einrichtung
  • Sichere EDV-Kenntnisse zur Unterstützung bei der Verwaltung und Organisation der Einrichtung
  • Fachliche und soziale Kompetenz zur Förderung einer positiven Teamatmosphäre und Mitarbeiterentwicklung
  • Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Behörden
  • Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent zur effektiven Koordination der Gesamteinrichtung
  • Engagement und Motivation zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Sicherstellung von Qualitätsstandards

Benefits

  • Einarbeitungskonzept
  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Weiterbildungsangebote
  • Karrierechancen
  • Menschliche Atmosphäre

Kontakt

Herr Langfeld

Tel: 06196533433

Email: horus.cc@outlook.de

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