BauleiterfürdenFTTxBreitbandausbau(m/w/d)inVollzeit(38h/Woche)
Über diesen Job
Die Stadtwerke Merseburg GmbH sucht einen engagierten Bauleiter für den FTTx Breitbandausbau (m/w/d) in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Leitung von Bauprojekten, die Koordination von Partnerfirmen sowie die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltschutzvorschriften. Bewerber sollten eine technische Ausbildung oder ein Studium im relevanten Bereich vorweisen und Erfahrung im Telekommunikationsbereich mitbringen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Bauprojekten im Breitbandausbau, von der Planung bis zur Abnahme
- Steuerung der Ablaufplanung (Kosten, Termine und Qualität) inkl. der Koordination der Partnerfirmen für komplexe Baumaßnahmen
- Technische Abnahme von erbrachten Leistungen
- Erstellung der Kalkulation für Einzel- und Großprojekte
- Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Subunternehmer
- Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften
- Durchführung von Baubesprechungen sowie Dokumentationen des Projektfortschritts
- Aufmaß- und Qualitätskontrolle
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Telekommunikationstechnik oder Bauingenieurwesen
- Erfahrungen im Tiefbau, Fernmeldebau und vor allem im Breitbandausbau
- Kenntnisse im Projektmanagement und in der Bauleitung, insbesondere für komplexe Bauprojekte
- Sichere Anwendung von Microsoft Office, insbesondere Excel und Projektmanagementtools
- Fähigkeit zur Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Motiviertes und dynamisches Handeln mit einer leistungsorientierten Einstellung
- Führerschein Klasse B zur Mobilität zwischen verschiedenen Baustellen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 13. Monatsgehalt
- Kostenloser Firmenstellplatz
- ÖPNV-Zuschuss
- Regelmäßige Team-Events
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
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