Schweißer­WIG­&­MAG­(m/w/d)

Über diesen Job

Für unser erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen in Leuna suchen wir einen Schweißer WIG & MAG (m/w/d). Sie bringen Schweißzertifikate im WIG 141 und MAG 135 mit und sind bereit, deutschlandweit zu reisen. Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche weitere Vorteile. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und profitieren Sie von modernen Technologien und Weiterbildungsangeboten!

Aufgaben

• Schweißen überwiegend in den Verfahren WIG 141 & MAG 135
• Fertigung von Rohrleitungen im Stahl- und Anlagenbau
• Montage von Rohrleitungen im Stahl- und Anlagenbau
• Einsätze hauptsächlich in Leuna und Umgebung durchführen
• Gegebenenfalls deutschlandweite Einsätze durchführen

Anforderungen

• Zertifizierte Schweißkenntnisse in WIG 141 und MAG 135, wichtig für präzise und qualitativ hochwertige Schweißarbeiten
• Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, um fundiertes technisches Wissen und Fertigkeiten zu gewährleisten
• Selbständiges und flexibles Arbeiten, unerlässlich für die Anpassung an unterschiedliche Arbeitsbedingungen und Projekte
• Verantwortungsvoller Umgang mit Werkstoffen und Rohmaterialien, wichtig für die Qualitätssicherung in der Produktion
• Hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit, um den Anforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld gerecht zu werden
• Qualitätsverständnis, um die hohen Standards des Unternehmens in der Fertigung und Montage aufrechtzuerhalten
• Führerschein Klasse B, notwendig für Mobilität und die Durchführung von deutschlandweiten Einsätzen
• Reisebereitschaft, um flexibel auf Kundenbedürfnisse und projektspezifische Anforderungen zu reagieren
• Kenntnisse in der Fertigung und Montage von Rohrleitungen, essenziell für die Projekte im Anlagen- und Maschinenbau
• Erfahrung in der Anwendung moderner Techniken und hochautomatisierten Maschinen, um Effizienz und Produktivität zu steigern

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Schichtzulagen
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• Mitarbeiterprämien
• Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
• Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
• Leasing von elektronischen Geräten
• Dienstrad
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Zielgerichtete Weiterbildungen
• Aufstiegsmöglichkeiten

Kontakt

Frau Kathrin Beckmann

Tel: 0336387610

Email: kathrin.beckmann@hoffmeier.de