Vermessungsingenieur:in/Markscheider:inalsBerufseinsteiger:inodermitBerufserfahrung(m|w|d)
Über diesen Job
Als Vermessungsingenieur:in / Markscheider:in bei K+S Minerals and Agriculture GmbH in Bernburg erwarten Sie spannende Herausforderungen in der Vorbereitung und Durchführung von Vermessungsarbeiten. Wir bieten eine attraktive Vergütung, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits. Bewerben Sie sich bis zum 31.08.2026 und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem zukunftsorientierten Unternehmen!
Aufgaben
- Vorbereitung, Ausführung und Kontrolle über- und untertägiger Vermessungsarbeiten einschließlich Wahl der Geräte- und Messverfahren
- Erarbeitung und Bereitstellung aktueller Arbeitsunterlagen und Ergebnisse für Planungs- und Produktionsaufgaben anderer Abteilungen
- Vorbereitung und Durchführung von Orientierungs-, Bewegungs- und sonstigen Spezialmessungen
- Durchführung und Bewertung der Senkungsüberwachung und Bergschadenanalyse
- Weiterbildung und Nutzung moderner und rechnergestützter Mess- und Auswerteverfahren und -geräte
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Markscheidewesen, Geomatik oder Vermessung erforderlich
- Erfahrung in Bergbaubetrieben wird bevorzugt, sowohl durch Berufserfahrung als auch Praktika
- Ausgezeichnete Kenntnisse in GIS und CAD für die Erarbeitung von Arbeitsunterlagen und Planungen
- Praktische Erfahrung in Zeichenvorschriften, insbesondere für digitale Kartenbearbeitung
- Sichere Anwendung von Vermessungsinstrumenten und relevanter Vermessungssoftware
- Vertrautheit mit MS Office-Produkten zur Unterstützung der täglichen Arbeiten
- Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit im Unternehmen
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation innerhalb des Teams
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B für dienstliche Fahrten zu verschiedenen Einsatzorten
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Urlaubsgeld
- 13. Monatsgehalt
- Leistungsentgelt
- Prämie
- Wohlbefinden
- Bike-Leasing
- Altersvorsorge
- Langzeitkonto
- Ideenmanagement
- Kumpelmentalität
- Mitarbeiteraktienprogramm
- Jubiläumsgeld
- Zusätzliche Freizeit
- Sicherer Arbeitsplatz
- Teamevents
- E-Learning-Plattform
- Arbeitskleidung
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte
- Planungssicherheit
- Chancengleichheit
- Weiterbildungen
- Gesundheitsaktionstage
- Zuschläge
- Kostenlose Getränke
- Mehrarbeit
- Zusatzqualifikationen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Parkplätze
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