Kollegiale­Leitung­der­IT-Abteilung(d/m/w)­–­Schwerpunkt­Rechenzentrum,­Netzwerke­und­Storage
Über diesen Job
Leiten Sie die IT-Abteilung des Helmholtz-Zentrums für Umweltforschung (UFZ) in Leipzig oder Halle! In dieser kollegialen Doppelspitze sind Sie für die strategische und operative Führung sowie die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur verantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise in Netzwerken, Rechenzentren und IT-Sicherheit ein und gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft der Forschung. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag warten auf Sie. Bewerben Sie sich bis zum 14.12.2025!
Aufgaben
- Strategische und operative Führung der IT-Abteilung in kollegialer Doppelspitze übernehmen
- IT-Landschaft kontinuierlich weiterentwickeln und zukunftssicher gestalten
- IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepte ausbauen in enger Abstimmung mit allen Beteiligten
- Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der IT-Services sicherstellen
- Strategische Technologieentscheidungen aktiv mitgestalten zur Unterstützung wissenschaftlicher Exzellenz
- Verantwortung für IT- und Digitalisierungsprojekte inkl. Change Management tragen
- Vernetzung und Austausch im Zentrum und in der Helmholtz Gemeinschaft fördern
- Technische Gesamtverantwortung für Netzwerk-Architekturen, Storage-Systeme und Rechenzentrumsbetrieb übernehmen
- Zentrale IT-Infrastruktur planen, steuern und weiterentwickeln
- Initiierung und Leitung notwendiger Infrastrukturprojekte (z. B. Modernisierung des Rechenzentrums) durchführen
- Teams und Mitarbeitende führen, motivieren und weiterentwickeln, inkl. Budget- und Ressourcenplanung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Informatik oder verwandten Fachrichtungen mit Schwerpunkt auf IT-Infrastruktur
- Langjährige Berufserfahrung in der angewandten Informatik mit fundierten Kenntnissen in Netzwerken, Server- und Cloud-Systemen
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams im IT-Umfeld sowie in der Budget- und Ressourcenplanung
- Ausgeprägte Kenntnisse in IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepten zur Sicherstellung der IT-Service-Verfügbarkeit und -Sicherheit
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zur effektiven Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Projektmanagementkompetenz zur Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten
- Unternehmerische Denkweise mit Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein zur aktiven Gestaltung von Veränderungen
- Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit zur Förderung einer kollaborativen Arbeitsumgebung
- Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender IT-Dienste und zur Einführung neuer Technologien
- Erfahrungen in der Schnittstellen- und Kooperationskompetenz mit anderen Abteilungen zur Förderung der Zusammenarbeit
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Unbefristete Anstellung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Bezahltes Deutschland-Job-Ticket
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- Unterstützung für internationale Mitarbeiter
- Familienbüro
- Sicherer Arbeitsplatz
- Vielfältige Aufgaben
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