Wissenschaftliche*r­Mitarbeiter*in­{Betriebswirt/in­(Hochschule)}
Über diesen Job
Das Umweltbundesamt in Dessau-Roßlau sucht eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft für ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 19.07.2026, mit der Möglichkeit zur Verlängerung. Die Position umfasst die Fachbegleitung von Forschungsprojekten zur Klimaanpassung und die Entwicklung von Konzepten zur Governance der Deutschen Klimaanpassungsstrategie. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie Kenntnisse in Klimaanpassungsinstrumenten mitbringen. Es erwartet Sie ein flexibler Arbeitsplatz mit guten Fortbildungsmöglichkeiten und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.
Aufgaben
- Fachbegleitung und Abschluss von Forschungsvorhaben zu Themen der Schwammstadt und naturbasierten Klimaanpassungslösungen
- Recherche, Synthese und Aufbereitung von Forschungsprojekten und -ergebnissen zu Themen der Schwammstadt und naturbasierten Klimaanpassungslösungen
- Entwicklung von Konzepten zur Umsetzung der ebenenübergreifenden Governance für die Deutsche Klimaanpassungsstrategie
- Beiträge zur wirkungsorientierten Weiterentwicklung der Deutschen Klimaanpassungsstrategie
Anforderungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Natur-, Sozial-, Rechts-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften
- Kenntnisse zur Wirkung von Governance-Instrumenten der Klimawandelanpassung auf verschiedenen Ebenen
- Fähigkeit zur Analyse und Bewertung von klimawandelanpassenden Maßnahmen, insbesondere naturbasierten Lösungen
- Erfahrung in der Kommunikation und dem Umgang mit formalen oder informellen Gremien der Klimaanpassungspolitik
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Genderkompetenz und Kenntnisse in interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit zur Entwicklung von Konzepten für Governance in der Klimaanpassungsstrategie
- Erfahrung in der Recherche, Synthese und Aufbereitung von Forschungsprojekten
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
Benefits
- Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
- Teilzeitmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Sicherheit des öffentlichen Dienstes
- Tarifvertragliches Entgelt
- Leistungsentgelt
- Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld
- Diversity-Kultur
- Persönliche Fortbildungsmöglichkeiten
- Fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
- Jobticket
- Gestaltungsspielraum
- Gesellschaftsrelevante Verantwortung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
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