Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­in­Börde­(süd)­{Erzieher/in}

Kurs-Wechsel e.V.
39393 Hötensleben Sachsen-Anhalt
Weiterbildung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Leistungsgerechte Vergütung Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Erzieher/in für eine Erziehungsfachstelle in Börde (süd) gesucht! Bei Kurs-Wechsel e.V. erwartet Sie eine erfüllende Aufgabe in einem familiären Arbeitsumfeld, wo Sie ein Kind in Ihrem Zuhause aufnehmen und betreuen. Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, flexibler Arbeitszeiteinteilung sowie umfangreicher Unterstützung durch Teamberatung und Supervision. Wenn Sie empathisch, kreativ und bereit sind, einem Kind eine bessere Zukunft zu ermöglichen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

  • Ein Kind im eigenen Zuhause aufnehmen und betreuen
  • Mit dem Kind im Fokus des eigenen Familiensystems arbeiten
  • Den Hilfeplan als Grundlage für die Betreuung des Kindes umsetzen
  • Eine individuelle und fachlich begleitete Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes durchführen
  • Die persönlichen Lebensverhältnisse und familiären Bedürfnisse bei der Betreuung berücksichtigen
  • Eigene Erziehungsmodelle abgestimmt auf die Familie wählen und umsetzen
  • Teilnahme an Teamberatungen, Supervision und Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit Teamleiter und anderen Fachkräften in organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten
  • Kindbezogene Sachkosten im Rahmen des Budgets für Bekleidung, Verpflegung und Hygiene übernehmen
  • Engagiert und empathisch mit einem Kind mit Startschwierigkeiten arbeiten

Anforderungen

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere in familienanalogen Wohnformen
  • Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise zur Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern
  • Empathie und Kreativität zur Gestaltung einer vertrauensvollen Beziehung zu den Kindern
  • Ressourcenorientierte Denkweise und Reflektionsvermögen zur kontinuierlichen Verbesserung der Betreuung
  • Fachliche Expertise in der Anwendung und Umsetzung von Hilfeplänen
  • Verantwortungsübernahme für die Integration von Kindern in das eigene Familiensystem
  • Fähigkeit zur Krisenintervention und Unterstützung in schwierigen Situationen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Teamberatungen, Supervision und Weiterbildungen
  • Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung zur Vereinbarkeit von Arbeits- und Familienleben

Benefits

  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Weiterbildung
  • Supervision
  • Teamberatung
  • Rufbereitschaft
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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