Arzt­in­Weiterbildung­Gynäkologie­/­Geburtshilfe­(w/m/d)­{Arzt/Ärztin}
Über diesen Job
Arzt in Weiterbildung Gynäkologie / Geburtshilfe (w/m/d) gesucht! Das SRH Klinikum Burgenlandkreis bietet eine strukturierte Facharztausbildung mit individueller Betreuung und vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten. In einer modernen Klinik erwarten Sie spannende Aufgaben in der Betreuung gynäkologischer und geburtshilflicher Patienten sowie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten durch gezielte Fortbildung zu erweitern. Flexible Arbeitszeitmodelle und eine faire Vergütung runden das Angebot ab. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere in einem engagierten Team!
Aufgaben
- Ärztliche Betreuung und Versorgung gynäkologischer sowie geburtshilflicher Patienten unter fachärztlicher Supervision
- Durchführung von Aufnahme-, Verlaufs- und Entlassungsuntersuchungen
- Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Assistenz bei operativen Eingriffen und schrittweise eigenständige Durchführung entsprechend dem Ausbildungsstand
- Elektronische medizinische Dokumentation
- Teilnahme an internen Fortbildungen, Fallbesprechungen und Qualitätsmanagementmaßnahmen
- Teilnahme am Endometriose- und Tumorboard
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen
Anforderungen
- Zertifizierung in Gynäkologie und Geburtshilfe, einschließlich Endometriosebehandlung und -chirurgie
- Erfahrung in der Durchführung komplexer gynäkologischer Operationen und Therapien
- Fähigkeit zur Durchführung von Aufnahme-, Verlaufs- und Entlassungsuntersuchungen
- Hohe sozialen und emotionalen Intelligenz, um Patienten gut zu betreuen
- Starke kommunikative und teamorientierte Fähigkeiten für interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Expertise in der elektronischen medizinischen Dokumentation und digitaler Arbeitsprozesse
- Kenntnisse in der Durchführung von Fortbildungen und Teilnahme an Schulungsangeboten
- Vorliegen der deutschen Approbation und strukturiertes Weiterbildungsgestaltung
- Fähigkeiten im Umgang mit Risikoschwangerschaften und geburtshilflichen Notfällen
- Planungs- und Strukturierungsfähigkeit für effektive Patientenversorgung
- Engagement für kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung und Qualitätssicherung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Entwicklungsgespräche
- Externe Fortbildungsförderung
- Flexible Arbeitszeiten
- Freistellung für Fortbildung
- Individueller Qualifizierungsplan
- Moderne IT-Systeme
- Teilzeitmodelle
- Vollfinanzierte Auszeit
- Faire Vergütung
- Jährliche Mitarbeiterbefragungen
- SRH-Events
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