Erzieher*in­bzw.­Pädagogische*r­Mitarbeiter*in­(m/w/d)­für­unsere­Kita­Bördespatzen­in­Egeln­gesucht

Über diesen Job

Erzieher*in bzw. Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Kita Bördespatzen in Egeln gesucht! Ab sofort wird eine Teilzeitstelle (32 Stunden/Woche) als Krankheitsvertretung angeboten. Sie betreuen und fördern Kinder gemäß dem Bildungsprogramm Sachsen-Anhalt und bringen Ihre Ideen in die pädagogische Konzeption ein. Voraussetzung ist eine staatlich anerkannte Erzieherausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Wir bieten eine qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und eine faire Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag Sachsen-Anhalt. Bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern gemäß dem Bildungsprogramm des Landes Sachsen-Anhalt und der Konzeption der Kindertagesstätte
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von pädagogischen Konzeptionen
• Engagement für die Arbeit mit Kindern
• Teamarbeit und eigenverantwortliche Projektarbeit
• Verantwortung und liebevoller Umgang mit Kindern
• Mitwirkung in der Elternarbeit
• Kenntnisse im Umgang mit dem Kinderförderungsgesetz (KiFöG)
• Kenntnisse im Umgang mit dem SGB VIII

Anforderungen

• Staatlich anerkannte Erzieher*in oder gleichgestellte Ausbildung, um qualifizierte Betreuung und Erziehung von Kindern zu gewährleisten.
• Kenntnisse im Bildungsprogramm des Landes Sachsen-Anhalt zur effektiven Umsetzung pädagogischer Konzepte.
• Fähigkeit zur Teamarbeit und eigenverantwortlicher Projektarbeit für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team.
• Verantwortungsvoller und liebevoller Umgang mit Kindern zur Förderung ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung.
• Kenntnisse im Kinderförderungsgesetz (KiFöG) zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in der Kinderbetreuung.
• Vertrautheit mit dem SGB VIII für eine fundierte rechtliche Basis in der Arbeit mit Kindern und Familien.
• Bereitschaft zur persönlichen Fortbildung und Teamentwicklung zur kontinuierlichen Verbesserung der pädagogischen Arbeit.
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, um auf die Bedürfnisse der Einrichtung und der Kinder einzugehen.
• Aufgeschlossenheit für die Elternarbeit zur Förderung der Zusammenarbeit zwischen Eltern und Kita.
• Nachweis einer Masernimmunität nach Infektionsschutzgesetz für den Schutz der Kinder in der Einrichtung.

Benefits

• Einarbeitungszeit
• Fachliche Begleitung
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Kontakt

Tel: 03928728215

Email: kontakt-pin@paritaet-lsa.de