Steinmetz-undSteinbildhauermeister/in/BachelorProfessionalimSteinmetz-undSteinbildhauer-Handwerk
Über diesen Job
Werden Sie Ausbilder (m/w/d) im Steinmetz- und Steinbildhauer-Handwerk bei Bau Bildung S.-A. e. V. im ÜAZ Holleben. Sie vermitteln Ihre Leidenschaft für das Handwerk an die nächste Generation und fördern kreative Talente zu selbstbewussten Fachkräften. Profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen in einem modernen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Steinmetzhandwerks!
Aufgaben
- Planung und Vorbereitung der Ausbildung
- Durchführung theoretischer Lehrunterweisungen
- Durchführung einer fachpraktischen Berufsausbildung auf der Grundlage sachlich-zeitlicher Gliederungen und gültiger Lehrpläne
- Vermittlung von Fähigkeiten und Fertigkeiten des jeweiligen Berufsbildes
- Durchführung von Arbeitsschutzunterweisungen und Durchsetzung der Arbeitsschutznormen
- Bewertung von Arbeitsleistungen auf der Grundlage einheitlicher Bewertungsmaßstäbe
- Anleitung der Lehrlinge bei der Führung von Berichtsheften
- Erziehung der Lehrlinge zum ökonomischen, ökologischen und qualitätsbewussten Arbeiten
- Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Ausbildungsinhalte
Anforderungen
- Handwerksmeister im Steinmetz- und Steinbildhauerhandwerk oder vergleichbare Qualifikation
- Interesse an beruflicher Aus- und Weiterbildung sowie pädagogisches Verständnis
- Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen und deren Entwicklung
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Führerschein der Klasse B
- Fähigkeit zur Durchführung theoretischer und praktischer Ausbildungsinhalte
- Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und Durchsetzung von Arbeitsschutznormen
- Erfahrung in der Bewertung von Arbeitsleistungen nach einheitlichen Standards
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitsfrei am 24.12 und 31.12
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Geregelte Arbeitszeiten
- Fest Arbeitsort
- Ticket-Plus-Card
- Leistungs- und Prämienregelungen
- JobRad-Leasing
- Dauerkarten für sportliche Veranstaltungen
- Strukturierte Einarbeitung
- Modernes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterbringung im Gästehaus
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