IT-SalesManager­New­Business­(m/w/d)­–­Hunter­/­Neukundenakquise­(deutschlandweit,­remote)

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Magdeburg
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Über diesen Job

Wir suchen einen IT-Sales Manager New Business (m/w/d) für die Neukundenakquise in einem dynamischen IT-Dienstleistungsunternehmen, der deutschlandweit und remote arbeiten kann. Du bist ein echter Hunter, der Kaltakquise liebt und eigenständig neue B2B-Kunden akquiriert? Bei uns erwartet dich eine verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum, flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung. Werde Teil unseres Teams und bewerbe dich jetzt!

Aufgaben

  • Vollverantwortliche Neukundengewinnung per Telefon, E‑Mail und LinkedIn bis zum Vertragsabschluss.
  • Tägliche Outbound-Aktivität: systematisches Prospecting, Terminvereinbarungen, Qualifizierung und Übergabe an das Projektteam.
  • Pipeline-Management im CRM: Forecasting, Deal‑Tracking und saubere Übergabe an Delivery.
  • Enge Zusammenarbeit mit SDR- und Marketingteam, wobei der Fokus auf New Business liegt.
  • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Entwicklung neuer Akquise‑Strategien.

Anforderungen

  • Erfahrung in der Neukundengewinnung im B2B-Vertrieb, insbesondere im IT- oder Softwarebereich
  • Sichere Kaltakquise-Fähigkeiten am Telefon, per E-Mail und über Social Selling
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und Zielstrebigkeit
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen für Pipeline-Management
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Fähigkeit, systematische Prospecting-Strategien zu entwickeln und diese erfolgreich umzusetzen
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Outreach-Kampagnen
  • Erfahrung in der Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Akquise-Möglichkeiten
  • Teamarbeit und enge Zusammenarbeit mit Vertriebsteams zur Optimierung der Verkaufsstrategien
  • Flexibilität und Mobilität für deutschlandweite Kundenakquise

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung
  • Erfolgsorientierte Provisionen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Schulungen
  • Wissenstransfer
  • Flache Hierarchien
  • Kurze Entscheidungswege
  • Team-Events

Kontakt

Tel:

Email: hello@teamjoin.fr

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