Erzieherin­(m/w/d)­/­Krankenpflegerin­(m/w/d)­für­die­stationäre­Wohngruppe
Über diesen Job
Das SOS-Kinderdorf Sachsen-Anhalt sucht eine engagierte Erzieherin (m/w/d) oder Krankenpflegerin (m/w/d) für die stationäre Wohngruppe in Teilzeit (30-35 Std./Woche). In dieser Rolle gestalten Sie einen sicheren Lebensort für Kinder und Jugendliche und unterstützen sie bei der Alltagsbewältigung. Sie bringen eine entsprechende Qualifikation mit und sind bereit, flexibel im Schichtdienst zu arbeiten. Als attraktiver Arbeitgeber bietet das SOS-Kinderdorf ein am TVöD SuE orientiertes Gehalt, umfassende Sozialleistungen und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Aufgaben
- Den Alltag der Kinder und Jugendlichen in der Wohngruppe gestalten und beaufsichtigen
- Die Kinder und Jugendlichen nach gesetzlichen und konzeptionellen Anforderungen fördern
- Die Umsetzung der Hilfeplanung verantwortlich durchführen
- Die Dokumentation gemäß der pädagogischen Konzeption erstellen
- Im Hilfeplanprozess mitwirken und die Kinder und Jugendlichen in schulischen Belangen unterstützen
- Die individuellen Interessen, Hobbys und Neigungen der Kinder aufgreifen und in Förderangebote einbinden
- Das Team im hauswirtschaftlichen und organisatorischen Bereich unterstützen
- Die Kooperationen mit Schulen, Jugendämtern, Ärzten und Therapeuten pflegen
- Den Kinder- und Betreuerschutz gewissenhaft umsetzen
Anforderungen
- Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Krankenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation
- Teamarbeit und Kommunikation in pädagogischen Kontexten
- Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit Reflexion
- Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdiensten
- Führerschein der Klasse B
- Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu Betreuten
- Erfahrung in der Umsetzung von Hilfeplanung und Dokumentation
- Integration individueller Interessen und Hobbys der Kinder in Förderangebote
- Kooperation mit Schulen, Jugendämtern, Ärzten und Therapeuten
- Kenntnis der gesetzlichen und konzeptionellen Anforderungen in der Kinder- und Jugendhilfe
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Heimzulage
- Zulagen für ungünstige Dienste
- Jobradleasing
- Zuzahlungen für Gesundheitsleistungen
- Zuschüsse bei Hochzeit
- Zuschüsse bei Geburt
- Zuschüsse bei Adoption
- Zugang zu Corporate Benefits
- 31 Tage Urlaub plus Freie Tage
- Sonderurlaubsregelungen
- Zeitausgleiche für Schichtdienste
- Zeitwertkonto für Sabbaticals
- Fort- und Weiterbildungsförderung
- Veranstaltungskatalog für Weiterbildung
- Programm für Berufseinsteiger
- Regelmäßige Supervision
- Gesundheits- und Achtsamkeitskurse
- Neueingestellten-Tagung
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