CommercialTraining&EducationManager(f/m/x)AdvancedWoundManagement
Über diesen Job
Smith+Nephew sucht einen Commercial Training & Education Manager für die DACH-Region im Bereich Advanced Wound Management. In dieser vollzeit Stelle sind Sie verantwortlich für die Schulung und Zertifizierung des Vertriebsteams in produkt- und verkaufsrelevanten Themen. Voraussetzungen sind mehr als 8 Jahre Vertriebserfahrung, insbesondere im medizinischen Gerätebereich, sowie fundierte Kenntnisse über die Produkte von Smith+Nephew. Neben einem attraktiven Vergütungspaket bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
Aufgaben
- Training für neue und erfahrene Vertriebsmitarbeiter durchführen
- Lernveranstaltungen auf der LMS-Plattform organisieren
- Zertifizierung aller Vertriebsmitarbeiter in den erforderlichen Kenntnissen und Fähigkeiten sicherstellen
- Feldbesuche zur Umsetzung von Produkt- und klinischer Kompetenz durchführen
- Mentoring für Vertriebsmitarbeiter und Regional Sales Manager anbieten
- Strategische und taktische Pläne für den Bereich Commercial Training & Education entwickeln
Anforderungen
- Umfassendes Verständnis von Verkaufsfähigkeiten und Effektivität im Verkauf, insbesondere in der Medizintechnik
- Qualifikation in der Erwachsenenbildung, Unterrichts- und Präsentationsfähigkeiten für Schulungszwecke
- Starke Fähigkeiten in der Analyse von Verkaufsdaten und Problemlösung zur Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten
- Erfahrung in der Entwicklung strategischer Trainingspläne für Verkaufsteams im Gesundheitswesen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zum autonomen Management von Projekten im Vertrieb
- Erfahrung im Umgang mit verschiedenen IT-Tools, insbesondere MS PowerPoint, MS Excel und CRM-Systeme
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Schulungsveranstaltungen und Mentoring
- Kenntnis der klinischen und chirurgischen Verfahren im Bereich der Wundversorgung
- Bereitschaft, häufig zu reisen, um Schulungen vor Ort durchzuführen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Generöser Jahresbonus
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitnehmeraktienübertragung
- Zusätzlicher Urlaubstag für Ehrenamt
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Lebens- und Unfallversicherung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Fitnessclub-Rabatte
- Öffentliche Verkehrsmittel-Rabatte
- Fahrradleasing
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