Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimBurgenlandkreis(west){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen oder Heilpädagog:innen für eine Erziehungsfachstelle im Burgenlandkreis. In einem familiären Arbeitsumfeld können Sie ein Kind in Ihrem Zuhause aufnehmen und betreuen, unterstützt durch eine umfassende Kennenlernphase und fachliche Begleitung. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Gestalten Sie Ihre Arbeit in Einklang mit Ihrer Familie und bringen Sie Ihr Engagement für Kinder mit Startschwierigkeiten ein. Bewerben Sie sich online und werden Sie Teil eines erfahrenen Teams!
Aufgaben
- Ein Kind in den eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Die Integration des Kindes in das familiäre und soziale Umfeld unterstützen
- Die Entwicklung und Umsetzung von individuellen Erziehungsmodellen orientiert an den Bedürfnissen der Familie gestalten
- Die Hilfeplanung für das Kind anfertigen und umsetzen
- An einer langen und fachlich begleiteten Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes teilnehmen
- Regelmäßige Teamberatungen, Supervisionen und Fallberatungen wahrnehmen
- Kriseninterventionen und Vertretungsleistungen durchführen
- Die Nutzung kindbezogener Budgets für Sachkosten wie Bekleidung, Verpflegung und Hygiene gewährleisten
- Die individuellen Lebensgewohnheiten mit der Arbeit vereinbaren
- Den Zugriff auf den Erfahrungsschatz des Trägers zur Unterstützung der Arbeit nutzen
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, idealerweise in familienanalogen Betreuungsformen
- Empathie und die Fähigkeit, stabile Beziehungen zu Kindern aufzubauen und zu pflegen
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise zur Integration eines Kindes in das eigene Umfeld
- Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme im Bezug auf die Betreuung
- Kreativität in der Entwicklung von individuellen Erziehungsmodellen
- Ressourcenorientierte Denkweise zur Unterstützung der Kinder
- Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit in einem familiären Arbeitsumfeld
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen, Supervision und Teamberatung
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, um Arbeit und Familie zu verbinden
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Leistungsgerechte Vergütung
- Persönliche Lebensverhältnisse berücksichtigt
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