HR­Generalist­(m/w/d)­für­den­Standort­Bitterfeld­Wolfen­/­Pulsnitz

Über diesen Job

Wir suchen einen HR Generalist (m/w/d) für unseren Standort in Bitterfeld-Wolfen/Pulsnitz. In dieser Position sind Sie für die Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen verantwortlich und gestalten aktiv Veränderungsprozesse. Wenn Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, leistungsgerechter Vergütung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
• Betreuung der Werke Wolfen und Pulsnitz 2-3 Tage pro Woche
• Einleitung von personellen Maßnahmen sowie Gestaltung, Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
• Verantwortlich für die Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern
• Betreuung und Beratung der Fachbereiche in sämtlichen Fragen
• Optimierung und Weiterentwicklung von Unternehmensprozessen
• Mitgestaltung von Employer-Branding-Aktivitäten und Mitarbeit bei HR-Projekten
• Betreuung und Beratung der Führungskräfte bei Einstellungs-, Versetzungs- und Austrittsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Gestaltung und Optimierung von Onboarding-Prozessen und Konzepten
• Führen von persönlichen Interviews mit passenden Kandidaten
• Erstellung von Verträgen, Er- und Abmahnungen sowie Kündigungen
• Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung

Anforderungen

• Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Fähigkeiten in der Moderation und Unterstützung von Veränderungsprozessen im Unternehmen
• Kenntnisse im Bereich Employer Branding und Gestaltung von HR-Projekten
• Kompetenzen in der Implementierung und Optimierung von Onboarding-Prozessen
• Erfahrung im Recruiting und in der Durchführung von Eignungsdiagnosen
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht für eine rechtssichere Beratung
• Starke Teamorientierung und Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung
• Ausgezeichnetes Zeitmanagement und Organisationsstärke
• Selbstständige und systematische Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in HR-Themen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Feingefühl für die Berücksichtigung unterschiedlicher Interessen und Anliegen

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Leistungsgerechte Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss
• Kostenlose Getränke
• Bezuschussung Fitnessstudio
• Gesundheitsmanagement
• Unterstützung KITA-Platzsuche

Kontakt

Tel: 0714816290

Email: info@wiesheu.de